KFU. Card publication. ПЕРСПЕКТИВЫ ПРИМЕНЕНИЯ ГРУППОВОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В МОТИВАЦИОННОМ УПРАВЛЕНИИ СОВРЕМЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

ПЕРСПЕКТИВЫ ПРИМЕНЕНИЯ ГРУППОВОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В МОТИВАЦИОННОМ УПРАВЛЕНИИ СОВРЕМЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ

Form of presentation

Articles in Russian journals and collections

Year of publication

2017

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Akhmetova Irina Anatolevna, author

Other authors

KATAShVILLI Svetlana Dmitrievna, author

Bibliographic description in the original language

PERSPEKTIVY PRIMENENIYa GRUPPOVOY FORMY ORGANIZACII TRUDA V MOTIVACIONNOM UPRAVLENII SOVREMENNYM PROIZVODSTVOM

Annotation

Управление организацией труда предполагает реализацию всех функций управления, в том числе мотивационное управление в низовых звеньях производства -участках и рабочих местах. В статье обосновано, что возрастающее значение человека в производственном процессе вынуждает менеджмент совершенствовать взаимоотношения в коллективе в целях создания условий для само реализации работника как личности. Сформулирована гипотеза о синергической природе взаимодей ствия между элементами производственного потенциала и имеющимися у предприятия организаци онными ресурсами, а также разработаны сущностные характеристики групповой формы организации труда в условиях перехода экономики в шестой технологический уклад. Обоснован вывод об актуаль ности использования организационных ресурсов предприятия как инструмента мотивационного управления предприятием в условиях инвестиционного кризиса. Предложен механизм внедрения груп повой формы организации труда в общий механизм мотивационного управления предприятием, в

Keywords

управление производством, мотивация, формы организации труда, рабочие группы.

The name of the journal

Экономика и предпринимательство

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=163520&p_lang=2

Resource files

File name	Size (MB)	Format
VAK_grupovye_formy_org._truda__Ahmetova.pdf	0,20	pdf	show / download

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Akhmetova Irina Anatolevna	ru_RU
dc.contributor.author	KATAShVILLI Svetlana Dmitrievna	ru_RU
dc.date.accessioned	2017-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2017-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2017	ru_RU
dc.identifier.citation	ПЕРСПЕКТИВЫ ПРИМЕНЕНИЯ ГРУППОВОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В МОТИВАЦИОННОМ УПРАВЛЕНИИ СОВРЕМЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=163520&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	Экономика и предпринимательство	ru_RU
dc.description.abstract	Управление организацией труда предполагает реализацию всех функций управления, в том числе мотивационное управление в низовых звеньях производства -участках и рабочих местах. В статье обосновано, что возрастающее значение человека в производственном процессе вынуждает менеджмент совершенствовать взаимоотношения в коллективе в целях создания условий для само реализации работника как личности. Сформулирована гипотеза о синергической природе взаимодей ствия между элементами производственного потенциала и имеющимися у предприятия организаци онными ресурсами, а также разработаны сущностные характеристики групповой формы организации труда в условиях перехода экономики в шестой технологический уклад. Обоснован вывод об актуаль ности использования организационных ресурсов предприятия как инструмента мотивационного управления предприятием в условиях инвестиционного кризиса. Предложен механизм внедрения груп повой формы организации труда в общий механизм мотивационного управления предприятием, в	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	управление производством	ru_RU
dc.subject	мотивация	ru_RU
dc.subject	формы организации труда	ru_RU
dc.subject	рабочие группы.	ru_RU
dc.title	ПЕРСПЕКТИВЫ ПРИМЕНЕНИЯ ГРУППОВОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В МОТИВАЦИОННОМ УПРАВЛЕНИИ СОВРЕМЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ	ru_RU
dc.type	Articles in Russian journals and collections	ru_RU