KFU. Card publication. Речевые стресс-технологии в рекрутинге

KAZAN
FEDERAL UNIVERSITY

- RUS
- 中文
- ES

РЕЧЕВЫЕ СТРЕСС-ТЕХНОЛОГИИ В РЕКРУТИНГЕ

Form of presentation

Conference proceedings in Russian journals and collections

Year of publication

2015

Язык

русский

Authors, employees of KFU

Ageeva Yuliya Viktorovna, author

Bibliographic description in the original language

Ageeva Yu.V. Rechevye stress-tekhnologii v rekrutinge // VII Mezhdunarodnyy lingvisticheskiy kongress «Yazyk i mir»: Mezhdunarodnyy kongress (Yalta, 5-8 oktyabrya 2015): Sbornik nauchnykh trudov / Otv. Red. A.N. Rudyakov, Yu.V. Dorofeev; Krymskiy respublikanskiy institut postdiplomnogo obrazovaniya. – Simferopol: OOO «Forma», 2015. S.11-13.

Annotation

VII Международный лингвистический конгресс ?Язык и мир?: Международный конгресс (Ялта, 5-8 октября 2015): Сборник научных трудов

Keywords

рекрутинговый дискурс, собеседование-интервью, рекрутёр, коммуникативные стресс-тактики

The name of the journal

Please use this ID to quote from or refer to the card

https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=138673&p_lang=2

Full metadata record

Field DC	Value	Language
dc.contributor.author	Ageeva Yuliya Viktorovna	ru_RU
dc.date.accessioned	2015-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2015-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2015	ru_RU
dc.identifier.citation	Агеева Ю.В. Речевые стресс-технологии в рекрутинге // VII Международный лингвистический конгресс «Язык и мир»: Международный конгресс (Ялта, 5-8 октября 2015): Сборник научных трудов / Отв. Ред. А.Н. Рудяков, Ю.В. Дорофеев; Крымский республиканский институт постдипломного образования. – Симферополь: ООО «Форма», 2015. С.11-13.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=138673&p_lang=2	ru_RU
dc.description.abstract	VII Международный лингвистический конгресс ?Язык и мир?: Международный конгресс (Ялта, 5-8 октября 2015): Сборник научных трудов	ru_RU
dc.description.abstract	Результаты исследования записей интервью при приеме на работу позволили выделить ряд уникальных стресс-тактик, которые использует доминирующий коммуникант (рекрутёр) с целью обезопасить себя от социально-желательных ответов соискателя. Представленные тактики (тактика неожиданных вопросов, тактика перебивания, тактика якобы непонимания, тактика ?проверка на внимательность?) входят в репертуар главной стратегии интервьюера ? стратегии диагностики соискателя.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	рекрутинговый дискурс	ru_RU
dc.subject	собеседование-интервью	ru_RU
dc.subject	рекрутёр	ru_RU
dc.subject	коммуникативные стресс-тактики	ru_RU
dc.title	Речевые стресс-технологии в рекрутинге	ru_RU
dc.type	Conference proceedings in Russian journals and collections	ru_RU