Form of presentation | Articles in Russian journals and collections |
Year of publication | 2015 |
Язык | русский |
|
Kabasheva Irina Aleksandrovna, author
Rudaleva Irina Anatolevna, author
|
|
Kovaleva Evelina Rustamovna, author
|
Bibliographic description in the original language |
Kabasheva I.A., Rudaleva I.A., Kovaleva E.R. Ocenka vozdeystviya vlastnykh polnomochiy na udovletvorennost trudom personala // Ekonomika i predprinimatelstvo. 2015. № 8 (ch. 1). S. 706-711. |
Annotation |
На основе данных опроса медперсонала Республиканского онкологического диспансера было проанализировано то, какие факторы условий труда медицинского персонала (врачей и медсестер) влияют на их уровень удовлетворенности. В ходе исследования были сделаны некоторые важные выводы. Во-первых, для медперсонала в целом существенными факторами формирования низкой удовлетворенности трудом являются несправедливое отношение руководства к персоналу и выполнение непредусмотренных (чужих) обязанностей и поручений. Эти детерминанты особенно значимы для младшего персонала организации ? медицинских сестер. Во-вторых, среди факторов, обуславливающих низкую удовлетворенность трудом врачей, являются нарушение или оттягивание исполнения обещаний со стороны руководства, перекладывание руководством своей работы на подчиненных и, в целом, эффективность и рациональность реализации властных полномочий руководства больницы. |
Keywords |
удовлетворенность трудом, властные полномочия, персонал организации, работодатели, эконометрический анализ, модель. |
The name of the journal |
Экономика и предпринимательство
|
Please use this ID to quote from or refer to the card |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=111941&p_lang=2 |
Resource files | |
|
Full metadata record ![](https://shelly.kpfu.ru/pdf/picture/arrow_black_right.gif) |
Field DC |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
Kabasheva Irina Aleksandrovna |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Rudaleva Irina Anatolevna |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Kovaleva Evelina Rustamovna |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2015-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2015-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2015 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Кабашева И.А., Рудалева И.А., Ковалева Э.Р. Оценка воздействия властных полномочий на удовлетворенность трудом персонала // Экономика и предпринимательство. 2015. № 8 (ч. 1). С. 706-711. |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/eng/?p_id=111941&p_lang=2 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Экономика и предпринимательство |
ru_RU |
dc.description.abstract |
На основе данных опроса медперсонала Республиканского онкологического диспансера было проанализировано то, какие факторы условий труда медицинского персонала (врачей и медсестер) влияют на их уровень удовлетворенности. В ходе исследования были сделаны некоторые важные выводы. Во-первых, для медперсонала в целом существенными факторами формирования низкой удовлетворенности трудом являются несправедливое отношение руководства к персоналу и выполнение непредусмотренных (чужих) обязанностей и поручений. Эти детерминанты особенно значимы для младшего персонала организации ? медицинских сестер. Во-вторых, среди факторов, обуславливающих низкую удовлетворенность трудом врачей, являются нарушение или оттягивание исполнения обещаний со стороны руководства, перекладывание руководством своей работы на подчиненных и, в целом, эффективность и рациональность реализации властных полномочий руководства больницы. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
удовлетворенность трудом |
ru_RU |
dc.subject |
властные полномочия |
ru_RU |
dc.subject |
персонал организации |
ru_RU |
dc.subject |
работодатели |
ru_RU |
dc.subject |
эконометрический анализ |
ru_RU |
dc.subject |
модель. |
ru_RU |
dc.title |
Оценка воздействия властных полномочий на удовлетворенность трудом персонала |
ru_RU |
dc.type |
Articles in Russian journals and collections |
ru_RU |
|