С 14 по 17 июня в городе Архангельске на базе Северного (Арктического) федерального университета имени М.В.Ломоносова при содействии Министерства образования и науки Российской Федерации состоялась межрегиональная молодежная научно-практическая конференция «Технологии управления карьерой».

Данная тема была не случайной, так как проблема занятости молодёжи, особенно в условиях демографического спада, является одной из самых актуальных проблем для российского рынка труда.

Целью встречи стало обсуждение роли и возможностей студенческих объединений в решении проблем трудоустройства и развития карьеры выпускников высших учебных заведений, взаимодействия учреждений высшего профессионального образования с работодателями в процессе обучения и способности студентов к совершенствованию профессиональных компетенций.

Во время работы в САФУ межрегиональной научно-практической конференции «Технологии управления карьерой» выступили помощник министра образования и науки РФ Александр Страдзе, исполнительный директор всероссийского студенческого форума Александр Гордеев, ректор САФУ Елена Кудряшова, представитель Совета по вопросам развития студенческого самоуправления в образовательных учреждениях ВПО и СПО Ирина Шаповалова и многие другие.

На конференцию, которая является продолжением всероссийского студенческого форума, в Архангельск приехали 120 гостей со всех регионов страны, а общее количество участников конференции составило около 300 человек. Среди них были представители министерства образования и науки РФ, региональной власти, работодателей и бизнеса, студенческих объединений САФУ, университетов Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Нижнего Новгорода, Пскова, Твери, Сибирского, Дальневосточного федеральных университетов и многие другие. Представителем Казанского федерального университета стал руководитель Штаба СТО Адель Заляев.

Участники форума в течение двух дней работали в 6 секциях под руководством модераторов, где выдвигали и аккумулировали идеи, лучшие из которых по итогам голосования превращались в проект и представлялись на суд конкурсной комиссии, состоящей из студентов-участников от каждой рабочей группы и приглашённых экспертов.

Таким образом, на суд жюри было вынесено семь проектов.

Студенты из секции «Роль студенческих объединений в системе содействия трудоустройству» представили проект по созданию отдельной структуры в системе студенческого самоуправления (ССУ) «Звено», которая, по их мнению, должна стать посредником между студентами и университетским центром трудоустройства.

Рабочая группа «Волонтерство как возможность развития профессиональной карьеры личности» ставила перед собой задачу создать в университете особые рекреационные зоны, которые стимулировали бы появление креативных идей и проектов в студенческой среде.

Проект секции «Временное трудоустройство и студенческие отряды» под лаконичным названием «Vrabote.ru», в рабочую группу которого вошли представители КФУ, предлагал решить проблему временного трудоустройства через создание интернет-ресурса, где бы работала уникальная система рейтинговой оценки компетенции и соискателей, и работодателей. Как отметил заместитель директора департамента Минобрнауки России Александр Минаев, главным преимуществом ресурса является популяризация рабочих профессий среди студентов.

Группа «Предпринимательство в научно-технической сфере и механизмы развития профессиональных компетенций» предложила технологию создания бизнес-инкубатора в университете.

Группа «Коммуникационные и психометрические технологии для поддержки системы профориентации и трудоустройства» предложила на суд жюри целых два проекта. Первый проект «Не промахнись», призванный решить проблему профориентации у старших школьников. В проекте студенты попытались соединить интернет-портал, где блогеры могли бы в доступной форме рассказать о каждой профессии, а вэбинары и видеоконференции помогли бы дать представление о каждой профессии.

Второй проект этой же рабочей группы предлагал мотивировать абитуриентов на обучение в конкретном вузе по выбранной специальности с помощью деловых игр, тренингов, экскурсий на производство и встреч с работниками разных отраслей.

Последний проект принадлежал группе «Вуз как модератор становления и развития регионального рынка труда», куда вошли сотрудники университетов, принимающих участие в конференции. Их проект предлагал создать в каждом университете отдельную структуру по трудоустройству студентов в виде управления, которая подчинялась бы ректору или первому проректору. Такой институциональный шаг, по мнению представителя Санкт-Петербургской государственной морской технической академии Александра Урядова, позволил бы привести работу по трудоустройству в единую организованную систему.

Каждая презентация сопровождалась мощной поддержкой коллег по команде и острыми вопросами соперников и экспертов.

Научно-практическая конференция «Технологии управления карьерой» завершилась 16 июня принятием проекта резолюции и церемонией награждения победителей конкурса студенческих проектов.

На церемонии закрытия конференции проектом-победителем был признан коллективный труд почти двух десятков студентов. Модераторы секции «Коммуникационные и психометрические технологии для поддержки системы профориентации и трудоустройства» Леонид Бляхер и Виталий Алтухов сумели привести к победному финишу свою команду.

В награду все они получили поддержку Министерства образования и науки РФ в реализации проекта и были приглашены для обмена опытом в Санкт-Петербург на очередной всероссийский студенческий форум, который состоится осенью 2013 года.