Очередное интересное событие в понедельник для слушателей Школы молодого журналиста – это уже традиция. Но мне, как ни крути, больше всего запомнится понедельник 15 апреля. Именно в этот день нам с одногруппницами выпала возможность сходить в редакцию телерадиокомпании «Татарстан – Новый век»/
У проходной нас встретил и провел всю экскурсию редактор службы информации «ТНВ» Тимур Шайдуллин. По его словам, на телекомпании трудится более 600 человек. За это короткое посещение чего мы только не увидели: «мозг» телекомпании – комнату, где находится пульт звукорежиссера и где ведущие ожидают прямого эфира. Тут же, на наших глазах, сначала готовился, а потом прошел в студию вещания обозреватель спортивных новостей «ТНВ» – было здорово оказаться свидетелем того, как не просто делают новости, но и подают их. Еще мы заглянули в монтажную комнату и, пройдя через хитрые сплетения коридоров, оказались в редакции новостей – большой комнате, полной сотрудников компании.
Мы уже привыкли, что во всех издательствах, куда бы мы ни пришли, работающие там журналисты и репортеры отворачивались от нас и всегда начинали что-то подозрительно усердно рассматривать на мониторе компьютеров. Здесь получилось по-другому. Нашему экскурсоводу лишь стоило представить Арсения Маврина – главного редактора Дирекции информационных программ, как он тут же весело выглянул из-за своего стола и поздоровался с «туристами».
Нас усадили за столы, задавали вопросы, давали ответы и советы, даже устроили небольшое задание: дикторским голосом нужно было прочитать журналистский текст. Самое приятное было, что и остальные журналисты не проходили мимо: кто-то просто слушал, о чем мы говорили, а кто-то даже принимал участие в разговоре и шутил. Много говорили о сути профессии журналиста. Все, как один, твердили: «Это болезнь, наркотик! Один раз попробуешь – не остановишься!».
Новостная дирекция такой серьезной и крупной телекомпании поразила открытостью и непринужденностью в общении, чего, мне кажется, не хватает другим редакциям и издательствам, в которых нам уже удалось побывать. Наверное, именно добродушная атмосфера на телеканале, положительные эмоции и хорошие взаимоотношения между коллегами – это залог успеха и каждого работника в отдельности, и коллектива в целом.