Новый проект станет частью всероссийской программы стратегического академического лидерства «Приоритет 2030».
Встреча директора ИМО КФУ Рамиля Хайрутдинова и Начальника Управления по работе со студентами и выпускниками МГИМО МИД России Антона Подшивалова, посвященная обсуждению вопросов, касающихся реализации программы внутрироссийской академической мобильности, состоялась на площадке ИМО КФУ.
Главная цель новой программы - обеспечение глобально-конкурентоспособного лидерства в знаниях и компетенциях в сфере "международных отношений", с использованием уникального опыта и кооперативного взаимодействия МГИМО и КФУ, с фокусом на компетенции, специализации и вызовы будущего.
«Мы рассчитываем, что пилотная программа, которая обсуждалась на встрече, создаст условия для реализации нашим университетом более масштабной комплексной программы внутрироссийской мобильности для студентов двух университетов, которая оптимально встроится в Программу стратегического академического лидерства «Приоритет 2030». Мы предполагаем также заключение форматного соглашения между двумя нашими университетами в текущем году. Основные задачи и направления представляемой сегодня пилотной программы - привлечение мотивированных студентов для формирования у них индивидуализированных профессионально-ориентированных траекторий и адаптации к ним, - обозначил директор Института международных отношений КФУ Рамиль Хайрутдинов. – Мы посчитали важным поделиться опытом волонтёрской деятельности, направленной на укрепление духовно-нравственных основ студенческой молодежи, разработки и реализации значимых общественных проектов в этой сфере. Наши действия направлены и на то, чтобы поднять престиж науки у студенческой молодежи. И, конечно, это вовлечение выпускников в жизнь университета в качестве стейкхолдеров в сфере образования международников».
Директор Высшей школы международных отношений и востоковедения ИМО КФУ Эльмира Хабибуллина, говоря о содержании первой пилотной Программы, отметила, что она позволит обменяться опытом в области привлечения центров национальных культур к профессиональному ориентированию, моделированию и адаптации студентов и в сфере моделирования языковой профессиональной ориентации.
«Стратегическая задача пилотной программы – отработать наши возможности, чтобы в дальнейшем дать старт комплексной программе внутрироссийской мобильности для студентов двух университетов. Предполагается, что для начала в ней с двух сторон будут участвовать по 5-10 студентов. Будущая программы сможет сочетать свойства профессиональной ориентации студентов и образовательной мобильности, - остановился подробнее на перспективах и значении пилотного проекта профессор кафедры международных отношений, мировой политики и дипломатии Валерий Летяев. – Речь идет об уже отработанном в обоих наших университетах в период пандемии гибриде онлайн и оффлайн обучении. То есть это сочетание в Программе очных лекццй и практических занятий, проектной деятельность на объектах всемирного культурного наследия ЮНЕСКО».
По его словам, программа может включать две недели изучения в очном цикловом формате уникальных учебных модулей двух университетов в сфере международных отношений, управления культурным наследием, языковые практики в центрах национальных культур.
Она также будет включать в себя оффлайн коммуникативные практики в сфере волонтерской деятельности, разработки и реализации значимых общественных проектов. А в перспективе и встречи с потенциальными работодателями. Кроме того, рассматривается возможность включения дополнительных онлайн-модулей – разработки и защиты научных проектов и дебатов.
Эта уже вторая встреча, посвященная организации проведения такой программы. Первая состоялась в Управлении по работе со студентами и выпускниками МГИМО МИД России в феврале этого года. Более подробно о конкретных мероприятиях пилотной Программы, которая планируется к реализации в мае этого года, о конкурсе для участия в ней, мы расскажем позднее, после ее окончательного утверждения.
Для справки:
Управление по работе со студентами и выпускниками является структурным подразделением МГИМО МИД России, создано для решения задач кадровой работы со студентами и выпускниками Университета. Одной из главных задач подразделения является максимальное содействие в применении студентами профессиональных навыков с целью дальнейшего карьерного определения, а также установление и поддержание контактов с потенциальными работодателями и кадровыми агентствами. В связи с этим Управление осуществляет следующие функции: организует практику в МИД России, включая производственную практику студентов в загранучреждениях МИД России; ведет подбор кандидатов для работы в Министерстве. Оформляет документы студентов выпускного курса для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в МИД России. Содействует организации производственной практики в других государственных и коммерческих учреждениях, организациях и компаниях. Курирует вопросы предоставления студентам именных стипендий, организации их практики в государственных и частнопредпринимательских структурах. Проводит переговоры и подготавливает к заключению договоры с компаниями, выражающими готовность предоставлять стипендии студентам Университета и готовность принимать их на практику. Оказывает содействие факультетам, институтам и кафедрам Университета в трудоустройстве выпускников по специальности. Принимает участие в разработке и проведении рекрутинговых кампаний посредством публикаций соответствующих материалов в СМИ, организации «Дней открытых дверей», «Дней карьеры» и других мероприятий, нацеленных на профессиональное ориентирование студентов и трудоустройство выпускников. Анализирует положение студентов и выпускников Университета на рынке труда. Ведет фандрайзинговую деятельность путем привлечения средств от компаний, участвующих в карьерных мероприятиях Управления. Оформляет выезды студентов Университета в росзагранучреждения МИД России в рамках сотрудничества с Благотворительным фондом В. Потанина и иными организациями.