В рамках проекта "Профстажировки 2.0" формируется новый механизм прямого взаимодействия студентов и будущих работодателей, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи:
Работодатель размещает кейсы на сайте конкурса.
Студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу.
Два раза в год подводятся итоги конкурса.
Победители получают приглашения на практики и стажировки.