06 марта 2013
Средняя зарплата в Татарстане в 2012 году составила 22,3 тыс. руб.

В рамках программы повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих РТ «Правовое, аналитическое и информационное обеспечение государственного и муниципального управления» в ВШГМУ КФУ прошла лекция председателя Федерации профсоюзов РТ Татьяны Водопьяновой.

 

 

Тема, с которой выступила практикующий эксперт - «Социальное партнерство в условиях рыночных отношений».

 

Татьяна Водопьянова отметила, что 24 ноября 2012 года в Доме Правительства Республики Татарстан в 17-й раз состоялось подписание Соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан и Кабинетом Министров Республики Татарстан о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2013-2014 годы. Соглашение определяет согласованные позиции сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, а также совместные действия по их реализации.

 

Документ подписали Премьер-министр Республики Татарстан Ильдар Халиков, председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова и председатель Координационного совета объединений работодателей РТ Александр Лаврентьев.

Подобное взаимодействие сторон позволяет решать серьезные вопросы, связанные с социально-экономической политикой, в том числе с выплатой заработной платы.

 

Так, за последние пять лет доля работников с зарплатой ниже минимального потребительского сократилась в 2,5 раза, доля работников с зарплатой ниже прожиточного минимума – в 17,5 раза. Денежные доходы на душу населения в январе-сентябре 2012 года превысили в номинальном выражении уровень соответствующего периода 2011 года на 16,5% и составили 22 тыс. руб.

В январе-сентябре 2012 года среднемесячная заработная плата в Татарстане увеличилась по сравнению с аналогичным периодом 2011 года на 17,5% и составила 22,3 тыс. руб. Реальная заработная плата за этот же период увеличилась на 13,2%, что объясняется как ростом самой зарплаты, и так и замедлением инфляционных процессов.

Как сообщила Т.Водопьянова со ссылкой на главу Правительства РТ, с августа 2011 года по уровню среднемесячной заработной платы Татарстан находился на 1 месте среди регионов Приволжского федерального округа (ПФО) и на 2 месте – по темпам роста.

 

На уровне республики выстроена система социального партнерства, сказала Татьяна Водопьянова, которая позволяет разрабатывать соглашения - отраслевые, территориальные и коллективные договора - на уровне предприятий.

 

Председатель Федерации профсоюзов РТ подчеркнула, что основным для всех остается повышение качества жизни граждан, а это значит, заработная плата, занятость, охрана труда и те социальные гарантии, которые мы сможем реализовывать в Татарстане.