Сотрудники кафедры конфликтологии Казанского федерального университета и тренерский состав Центра медиации, урегулирования конфликтов и профилактики экстремизма КФУ были приглашены на территорию ОАО «КАМАЗ» в г. Набережные Челны для проведения двухдневного тренинга по основам конфликтменеджмента с 8 по 9 ноября 2012 года.
Занятия проходили с отрывом от производства. В тренинге участвовали специалисты по усовершенствованию производственных процессов и сотрудники отдела сборочного производствасовместного предприятия ОАО «КАМАЗ» и немецкой фирмы ZF Friedrichshafen AG.
Данное подразделение предприятия насчитывает около 300 сотрудников. Несомненно, что для большей производительности и эффективности деятельности менеджмента и работников на предприятии, нужно заниматься изучением и регулированием конфликтов, которые присутствуют в любой трудовой деятельности.
По информации заведующего Центром медиации, урегулирования конфликтом и профилактики экстремизма, доцента О.В. Маврина занятия проходили с рассмотрением реальных примеров из производственной практики и их детальной проработкой.
По итогам тренинга участникам выдавались сертификаты, подтверждающие их обучение.