15 декабря очень насыщенная образовательная программа Республиканского проекта «Кадровый резерв» заработала в МЦ «Волга». Очередной день работы очного этапа проходил под руководством Натальи Антоновой, бизнес-тренера, командного коуча, партнёра Экспериментальной площадки «Образ жизни». Участники «Кадрового резерва» рассматривали из чего, по их мнению, состоит любой проект, и какой на самом деле должна быть его идеальная структура. Ведь прежде чем приступить к практическим действиям, необходимо ознакомиться с теорией разработки и реализации любого воплощения своей идеи.
В тот же день участники продолжали познавать себя и повышать личную эффективность, постигая тренинг «Мастер Я»». Серию тренингов проводили программный директор проекта Александра Гурьянова, также Ленар Сафиуллин, главный эксперт Республиканского проекта «Кадровый резерв», действительный государственный советник Республики Татарстан III класса. Именно он дал напутственные советы участникам перед образовательным блоком социального проектирования: «Хочу видеть от резервистов больший результат, чем предлагает жизнь. На одно счастье приходится десять несчастий. Поэтому не стоит отчаиваться, а нужно извлекать урок и идти дальше. Если руководство точно будет знать, что вы уже попробовали реализовать множество проектов, идей, которые могут помочь другим людям, только тогда можно получить полную отдачу. Нужно перестать чувствовать себя студентом, а вместо этого необходимо проявлять инициативу и осознавать ответственность. Ученик должен превзойти своего учителя. В перспективе должны быть проекты, позволяющие менять не только окружающую среду, но и сознание людей. И вообще, важен не сам проект, а человек, способный создавать, преподносить и воплощать идеи в жизнь».
Ленар Касимович участникам проекта раскрыл некоторые секреты того, что поможет им в будущем. Встреча проходила в формате диалога и многие даже после завершение встречи еще долго не отпускали спикера.
По замыслам организаторов первый очный этап предполагает комплексное обучение участников навыкам управленческой и организационной деятельности, коммуникабельности и командной работы, креативного мышления, уверенности и стрессоустойчивости: Мы только помогаем в реализации ваших идей, остальное дело остается за вами. Если будете работать с большим количеством идей, то успевать будете больше, нежели если работали с малым количеством идей!