Учебным планом направления «Конфликтология» (бакалавры) производственная практика предусмотрена в июле месяце после третьего года обучения. Несмотря на то, что это время принято считать «каникулярным» практически все студенты с удовольствием работают в эти дни, постигая азы своей будущей профессии.

В качестве баз для производственной практики используются различные организации и учреждения. С одной стороны, существует целый ряд организаций, которые изобилуют конфликтами, с другой стороны,  ряд учреждений по своим функциональным задачам призваны работать с жалобами населения, решать возникающие проблемы и конфликты. Кафедра конфликтологии ежегодно готовит именно те рабочие места, где условия позволяют использовать различные коммуникативные технологии воздействия на конфликтующие стороны или, по крайней мере, наблюдать за причинами и условиями развития конфликтов.

Как правило, в качестве подобных организаций используются  страховые компании, где регулирование конфликтов – это часть повседневной деятельности их работников. Также кафедра тесно сотрудничает с Коллегией посредников по примирительным процедурам Торгово-промышленной палаты РТ, где студенты также имеют уникальную возможность  поработать с профессиональными переговорщиками,  в Исполкоме г. Казани, где студенты могут изучить документы с жалобами горожан и специфику решения возникших проблемных ситуаций.

Часть студентов проходит практику в федеральных органах власти, общественных организациях общероссийского уровня Москвы и Казани.  Например, в общественной приемной партии «Единая Россия». В Государственной Думе РФ студенты проходят практику в комиссиях  по этике и урегулированию споров. Некоторые студенты выбрали базой практики Центр медиации, урегулирования конфликтов и профилактики экстремизма КФУ.

По итогам производственной практики студенты выступают на отчетной конференции, рассказывают о результатах пройденной практики, выступают со своими рекомендациями по ее совершенствованию.