Основные направления развития кафедры общего менеджмента

                                                Института управления, экономики и финансов

                                                                             2023 – 2026 гг.

1. Преамбула

Кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением Университета, осуществляющим учебную, методическую и научно­исследовательскую деятельность, внеучебную и воспитательную работу с обуча­ющимися, а также профориентационную работу среди молодежи.

В соответствии со структурой Университета кафедра входит в состав Института управления, экономики и финансов ФГАОУ ВО Казанский (Приволжский) федеральный университет.

По характеру образовательной деятельности кафедра общего менеджмента является выпускающей, в частности осуществляет выпуск бакалавров по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) «Управление бизнесом», «Предпринимательство» и «Экономика. Международный бизнес».

В своей деятельности кафедра руководствуется действующим законодатель­ством РФ, ФГОС ВО, приказами и распоряжениями Министерства науки и высшего образования РФ, Уставом университета, Правилами внутреннего распорядка, решениями Ученого совета университета, приказами ректора, реше­ниями Ученого Совета института, локальными нор­мативными актами ФГАОУ ВО Казанский (Приволжский) федеральный университет и решениями, принятыми на за­седаниях кафедры.

Цель работы кафедры:

обеспечение качественной подготовки бакалавров по направлению подго­товки 38.03.02 Менеджмент, а также высокого уровня преподавания дисциплин, закрепленных за кафедрой для других направ­лений и специальностей.

Данная цель может быть достигнута решением следующих стратегических задач по направлениям деятельности кафедры в соответствии с Программой развития университета на 2021–2030 годы в рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет2030»:

- совершенствование содержания и технологий реализации образовательных программ Университета;

- развитие научно-исследовательского потенциала кафедры;

- развитие человеческого потенциала;

- развитие ресурсного обеспечения системы образования (материально­технической базы кафедры для обеспечения высокого уровня формирования ком­петенций выпускников).

Задачи, мероприятия и целевые индикаторы по видам деятельности кафедры

Дорожная карта