Р.Э. Камалетдинова

Казанский (Приволжский) федеральный университет, г. Казань, 420008, Россия

Полный текст PDF

Аннотация

Появление в отечественном гражданском праве договорных конструкций, позволяющих выбирать модель поведения, вызывает интерес у исследователей. В статье предпринимается попытка сформировать представление об опционе на заключение договора и опционном договоре, которые возникли в юридической практике в результате реформы законодательства. Обнаружено, что Гражданский кодекс Российской Федерации не содержит перечня существенных условий этих соглашений, прямо называя таковым лишь их предмет. Автор считает целесообразным применительно к опционному договору обозначить в качестве значимых такие категории, как срок и премия. Это связано с двойственностью данной конструкции, включающей в себя, во-первых, основное обязательство, а во-вторых, обязательство по предоставлению права вступления в основное обязательство. Кроме того, доказывается, что опционные соглашения не являются разновидностью организационных договоров, поскольку по общему правилу имеют возмездный характер.

Ключевые слова: опцион на заключение договора, опционный договор, опционная премия, свобода выбора, организационный договор

Литература

  1. Талеб Н.Н. Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса / Пер. с англ. Н. Караева. – М.: КоЛибри: Азбука-Аттикус, 2017. – 768 с.
  2. Брюхов Р.Б. Диспозитивность в гражданском праве России: Автореф. дис. … канд. юрид. наук. – Екатеринбург, 2006. – 26 c.
  3. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право: в 5 кн. – М.: Статут, 2011. – Кн. 1. – 846 с.
  4. Копеина Л.А. Понятие и предмет опционного договора в российском праве и законодательстве // Экономика и право. XXI век. – 2012. – № 1. – С. 84–90.
  5. Братусь С.Н. Предмет и система советского гражданского права. – М.: Госюриздат, 1963. – 197 с.
  6. Подузова Е.Б. Организационные договоры в гражданском праве. – М.: Проспект, 2014. – 179 c.
  7. Красавчиков О.А. Гражданские организационно-правовые отношения // Сов. государство и право. – 1966. – № 10. – С. 50–57.
  8. Морозов С.Ю. Некоторые проблемы, связанные с определением правовой природы гражданско-правовых организационных договоров // Рос. юстиция. – 2015. – № 7. – С. 11–14.
  9. Гражданское право: в 2 т. / Под ред. Б.М. Гонгало. – М.: Статут, 2016. – Т. 1. – 511 с.
  10. Гражданский кодекс Российской Федерации. Постатейный комментарий к разделу III «Общая часть обязательного права» / Под ред. Л.В. Санниковой. – М.: Статут, 2016. – 622 с.
  11. Карапетов А.Г. Опцион на заключение договора и опционный договор согласно новой редакции ГК РФ // Вестн. эконом. правосудия. – 2016. – № 3. – C. 49–72.

Поступила в редакцию

19.01.17

 

Камалетдинова Регина Эмилевна, аспирант кафедры гражданского права

Казанский (Приволжский) федеральный университет

ул. Кремлёвская, д. 18, г. Казань, 420008, Россия

E-mail: kamaletdinova.regina2015@yandex.ru

 

Для цитирования: Камалетдинова Р.Э. Предмет и иные существенные условия опционных соглашений // Учен. зап. Казан. ун-та. Сер. Гуманит. науки. – 2017. – Т. 159, кн. 2. – С. 410–417.

For citation: Kamaletdinova R.E. The subject and other essential conditions of option agreements. Uchenye Zapiski Kazanskogo Universiteta. Seriya Gumanitarnye Nauki, 2017, vol. 159, no. 2, pp. 410–417. (In Russian)

 

Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.