18 февраля 2016
О перспективах развития кадрового потенциала региона

говорили 17 февраля в Елабужском институте КФУ участники заседания Кадрового комитета Камского инновационного территориально-производственного кластера.

Главной темой заседания Кадрового комитета стал поиск решения проблемы кадров для предприятий промышленной отрасли региона. По словам участников мероприятия, а ими стали представители высших учебных заведений республики и крупных предприятий, идеальная схема развития экономики республики возможна при комплексной программе профориентационной работы с молодежью и такой организации образовательного процесса, когда школьник делает выбор уже к 9-11 классу, получает высшее образование и приходит на предприятие, уже имея практические навыки. К слову, в Елабужском институте КФУ уже не первый год существует практика стажировок студентов на предприятиях Елабужского муниципального района, в том числе компаний-резидентов ОЭЗ «Алабуга». В течение 4 лет студент института получает возможность приобрести необходимые профессиональные навыки и умения, что делает его конкурентноспособным на рынке труда.

С этого года инженерно-технологический факультет получил лицензию на подготовку специалистов по рабочим специальностям: слесарь по ремонту автотранспорта, электрогазосварщик, контролер технического состояния авто-мототранспортных средств. Непедагогические направления подготовки представлены и на физико-математическом факультете, где с нынешнего года начнется реализация программ обучения рабочим профессиям. По словам администрации, материально-техническая база вуза оснащена самым новейшим оборудованием и позволяет осуществлять качественную подготовку специалистов по актуальным направлениям. На сегодняшний день здесь открыто и модернизировано 13 учебных лабораторий: гидравлики и теплотехники, электрооборудования транспортных средств, основ автоматики, метрологии, стандартизации и сертификации, образовательной робототехники, декоративной живописи, бизнес-коммуникаций, основ транспортных процессов и др.

В ходе заседания Кадрового комитета были заслушаны несколько докладов об открытии новых образовательных центров на базе высших учебных заведений региона. О создании на базе Елабужского института КФУ Центра науки и техники и Инженерно-технологического комплекса проинформировала присутствующих директор института Елена Мерзон. По планам – разместить их в здании, где не так давно находились учебные кабинеты и мастерские инженерно-технологического факультета. Елена Ефимовна выразила надежду, что этот проект найдет поддержку со стороны Министерства образования и науки РТ и предприятий-участников Камского инновационного территориально-производственного кластера. Следующий выступающий, Махмут Ганиев, директор Набережночелнинского института КФУ озвучил проект создания на базе этого учебного заведения научно-образовательного центра машиностроения. О работе по открытию автомобилестроительного и нефтехимического образовательных центров в Набережных Челнах и Нижнекамскерассказала Любовь Овсиенко, проректор по непрерывному образованию Казанского национального исследовательского технологического университета.

О результативности встречи говорит начальник управления персоналом нефтехимического комплекса ОАО "Татнефть" Наиль Туйкин: «Новые образовательные проекты, озвученные перспективы развития кластера воодушевляют на реализацию совместных планов между образовательными заведениями и предприятиями региона. Мы увидели перспективу развития кадрового потенциала Камского инновационного территориально-производственного кластера, перспективу развития наших вузов и стратегию развития предприятий кластера на 10-15 лет. Мы знаем в каких направлениях действовать».

Источник информации: Екатерина Сайбель, пресс-служба Елабужского института КФУ