Очередное заседание ректората КФУ состоялось 19 января.
Традиционно по первому вопросу повестки дня - о ходе выполнения контрольных поручений - выступил проректор по административной работе, руководитель аппарата Андрей Хашов.
Далее слово было передано проректору по вопросам экономического и стратегического развития Марату Сафиуллину, который представил вниманию присутствующих рейтинг структурных подразделений КФУ по итогам 2014 года.
По завершении этой части доклада Марата Рашитовича, к собравшимся в зале заседаний Попечительского совета обратился ректор КФУ Ильшат Гафуров. Он обозначил, что каждое подразделение должно заботиться о том, чтобы являться конкурентоспособным, финансирование неэффективных подразделений будет сокращаться. В пример он привел ситуацию, складывающуюся вокруг Института физической культуры и спорта. "Федеральный университет не может выпускать обычных учителей физкультуры. Специалисты, выходящие из стен нашего вуза, должны обладать более широкими компетенциями. Сейчас огромное внимание уделяется восстановительной медицине, нужно работать усиленно в этом направлении", ‑ подчеркнул Ильшат Рафкатович.
Рассуждая о финансовых аспектах, Ильшат Гафуров также сделал особый акцент на вопросах, касающихся премиальных выплат сотрудникам университета. "Хочу напомнить всем сотрудникам, что выплата премии не является обязательством администрации. Премия - это поощрение за эффективную работу в течение квартала. А ее размер зависит от того, сколько заработал университет", ‑ пояснил ректор КФУ. Кроме того, Ильшат Рафкатович отметил, что ресурсы, которые выручает университет в процессе своей деятельности, не только перечисляются в премиальный фонд, но и идут на развитие инфраструктуры вуза, закупку оборудования и многое другое. А, следовательно, объем начисляемых премиальных варьируется и в соответствии с текущими задачами, стоящими перед университетом. В данный момент в бухгалтерии ведутся необходимые расчеты, по завершении которых премия будет начислена.
Далее присутствующим были продемонстрированы новые возможности личного электронного кабинета преподавателя и студента.
Последним вопросом в повестке дня значилась демонстрация проекта "Образовательная среда XXI века". О новом проекте Института физики членам ректората рассказал профессор кафедры общей физики Александр Фишман. По словам Александра Израилевича, суть проекта заключается в создании цифрового контента по физике. Главной целью является разработка так называемых структурных элементов, из которых в дальнейшем каждый преподаватель, не обладая навыками программирования, сможет конструировать собственные учебные курсы. При создании различных "атомов" проекта основной акцент делается на наглядность представляемой информации, а также на сопровождении визуальных элементов пояснениями на легкодоступном языке. Доступ к образовательным ресурсам первого завершенного раздела "Механика" будет открыт для студентов уже в сентябре. А к декабрю текущего года будут подготовлены все элементы раздела "Общая физика".
259 21 63
25.01.15, 15:47
-1
|
хотел бы встретиться с тем дворником, который получает минималку! |
физик
24.01.15, 13:56
+2
|
Насчет "мы открыты для критики". - Сказать половину правды это все равно, что солгать. Я думаю, что вы не открыты, а приоткрыты. А некоторые темы совсем закрыты. |
Цифры
23.01.15, 18:21
+1
|
Гордость и выплата честно отработанного - разные вещи. Не искажайте смысл. |
Раис Сулейманов
22.01.15, 21:57
+14
-1
|
"Мы открыты для критики" - тут пишет от имени пресс-службы КФУ. Не смешите мои тапочки, господа! Вам самим-то несмешно от того, что Вы утверждаете? |
Ответ: Количество опубликованных спорных комментариев говорит само за себя. Если бы мы были не открыты для критики, их бы здесь не было. С уважением, Пресс-служба КФУ. |
Сотрудник подразделения КФУ (ТР).
22.01.15, 17:31
+6
-35
|
Нужно гордиться тем, что Мы работаем в структуре флагмана Республики. Думаю, что "сильнее" на данный момент только КАМАЗ и нефтяные предприятия, а 48000 студентов и 5000 сотрудников - это очень объёмно! Знаю, что руководить не всегда просто, гораздо проще критиковать и говорить о том, что такие обстоятельства. Уверен, что нужно поддержать Ректора и руководство КФУ, так как нас всех ждут непростые времена. P.S. Если вы получаете 5500 рублей и Вас это не устраивает, то изменитесь сами, это больше помогает, чем комментарии в интернете. |
Цифры
22.01.15, 14:44
+16
|
Да, действительно. 5500 это вместе с ОЦО зарплата. Сам оклад 4100. Ну и на руки все это попадает минус налоги. Так и выходит 5500 и совместительство к этому никакого отношения иметь не может. |
дворник
22.01.15, 11:09
+20
-1
|
Пресс служба призывает выступать открыто, хотя известно, что это может иметь последствия. Все уже и так запуганы. |
Ответ: Уважаемый дворник Олег, свобода слова не предполагает безнаказанности за сказанное. Любое действие, фраза имеют последствия. Другой вопрос в том, готовы ли вы взять на себя ответственность. Конструктивная критика всегда воспринимается позитивно. С уважением, Пресс-служба КФУ. |
Цифры
22.01.15, 07:34
+21
-1
|
Рядовой сотрудник должен выжить по мнению ректора на 5500 рублей в месяц: заплатить за квартиру, поехать на транспорте до работы (а цены все повышались) это уже минимум 3700. Еще надо не придти в состояние голодного обморока и поддержать семью из оставшихся 1800. При этом это полная ставка с широким кругом обязанностей и сверхполным рабочим днем. И самое страшное если больны вы или кто-то из ваших родственников. |
Ответ: По данным бухгалтерии нет ни одной ставки, по которой сотрудник получал бы 5500 рублей. Другое дело, если вы совместитель. Если у вас есть иная информация, представьтесь, пожалуйста, или пришлите ее на наш почтовый адрес: pressa@kpfu.ru, поможем вам разобраться в ситуации. С уважением, Пресс-служба КФУ. |
биолог
21.01.15, 19:40
+15
-4
|
Один известный биолог писал: "Мы не можем ждать милостей от природы, взять их у нее - наша задача"...Не ждите милостей от начальства, старайтесь зарабатывать сами... |
Читатель
21.01.15, 15:21
+24
|
Для тех, кто имеет большой опыт управления, думаю, известен факт-работают одни и те же (даже на больничном и в отпуске), и премии получают одни и те же за показатели, которые возможны, благодаря свободному времени за счет работы тех первых. Это как-то можно учитывать при распределении общих ресурсов? |
Историк
21.01.15, 14:26
+18
-1
|
Физику о критериях на премию - минимум открытие на уровне Нобелевской премии, и дадут вам от 3-8 тыс (рублями) |
Преподаватель
21.01.15, 12:22
+5
|
Из-за отсутствия гласности в вопросах поощрительных выплат, ходят слухи, что до Нового года некоторым сотрудникам выплатили премии, опять-таки не всем. |
Ответ: Вся информация доступна и открыта, необходимо только задать соответствующий вопрос не инкогнито. Слухи не соответствуют действительности. Пресс-служба КФУ. |
Мелкая администрация
21.01.15, 11:58
+26
-1
|
Премия - это один из факторов, который поддерживает заинтересованность сотрудников работать с большими объемами информации в физически неблагоприятных условиях и за крайне низкую зарплату. Теперь же какая премия? Не выплачивают даже то, что и так вроде как предполагалось, кроме премий. |
библиотекарь
21.01.15, 10:19
+39
|
Похоже, кто получал маленькую зарплату и премию, теперь будет получать еще меньше, а кто побольше - еще больше... А средняя зарплата будет, как всегда, на высоте. |
Преподаватель
21.01.15, 09:03
+14
-21
|
Мы поддерживаем инициативу нашего ректора о премии сотрудникам - кто достоин того и должны наградить. Слава труду |
доцент кфу
21.01.15, 00:53
+17
-5
|
Как это прекрасно, что наш уважаемый ректор понимает: эффективность работы прямо пропорциональна премиям! |
наблюдатель
20.01.15, 20:59
+73
-1
|
А можно уточнить была ли выплачена премия администрации университета и кто определяет эффективность отдельно взятого преподавателя? - |
Преподаватель
20.01.15, 20:55
+27
-2
|
Интересно, все преподаватели получат премию или только избранные... |
физик
20.01.15, 18:19
+43
|
Какие критерии на премию? |
ппс
20.01.15, 17:42
+69
|
Где можно ознакомиться с рейтингом структурных подразделений? Почему эта информация не является открытой? |