26 апреля 2012
Выпускников распределяют по школам РТ

Сегодня утром в Елабужском институте КФУ началось распределение пятикурсников по школам Республики Татарстан. Столпившись около аудитории №46, студенты ждут своей очереди. За дверью их ожидает целая комиссия, состоящая из семи человек. Это ведущий консультант отдела кадровой политики Министерства образования и науки РТ Назия Гайнуллина, начальник отдела кадров ЕИ КФУ Марина Умнова, заместитель директора ЕИ КФУ по социальному развитию Ленар Ахметов, деканы факультетов, а также директора школ из различных городов.

Представители школ специально прибыли для того, чтобы лично выбрать себе будущих коллег. Для них главное, чтобы выпускник имел хорошую успеваемость, вел активную студенческую жизнь, участвовал в различных конкурсах. В школы нужны именно такие учителя. Да и самим педагогам такая позиция на руку: на повышение свое зарплаты работает каждый специалист в отдельности. На размер заработной платы молодого специалиста влияет участие в различных грантах. К примеру, победа в проекте «Наш новый учитель» гарантирует ежемесячную прибавку в 7,5 тысяч рублей и оснащение рабочего кабинета. В среднем, зарплата молодого учителя достигает 11 тысяч рублей в городе и 12 тысяч – на селе. В первые три года работы действует закон о 20% добавке к зарплате, а при работе в сельской школе, прибавляется еще 25%. Тем не менее, не все студенты стремятся посвятить себя детям.

- В ближайшее время связывать свою жизнь с педагогикой я не хочу, - делится своими планами выпускница инженерно-технологического факультета Альбина Латыпова. – Сначала я планирую съездить заграницу, заработать деньги, а потом вернуться и открыть частный детский садик.

А вот в министерстве считают, что подобные распределения действенны.

- Работа комиссии необходима, это доказано временем, - считает Назия Гайнуллина. -Выходя от нас, студенты четко знают, пойдут они работать в школу или нет. Мы здесь объясняем, что их ждет, какая нагрузка планируется. К сожалению, хорошую работу сейчас найти сложно, а мы сами предлагаем им места.

Предлагая ту или иную работу, мы учитываем желание выпускника, его место проживания, а также заявки. Смотрим на способности студента, его успеваемость.

Источник информации: Пресс-центр