Эксперты обучили елабужских коллег работе в ключевом модуле «Электронного университета».
В Елабужском институте КФУ состоялось важное обучающее мероприятие, направленное на укрепление единого цифрового пространства университета. Специалисты головного вуза из Казани провели для сотрудников филиала обучение работе в модуле «Студент» информационно-аналитической системы «Электронный университет».
Делегацию представляли ведущие эксперты Департамента информатизации и связи, Департамента образования и Управления кадров КФУ. Среди них руководитель Центра разработки ПО Департамента информатизации и связи КФУ Ольга Зыкова, начальник отдела технического сопровождения пользователей Департамента информатизации и связи КФУ Рустем Мулюков, ведущий программист отдела управления ИТ-проектов Департамента информатизации и связи КФУ Анастасия Захарова, ведущий специалист отдела планирования образовательного процесса Департамента образования КФУ Лилия Мамшова, начальник отдела по контролю движения контингента обучающихся Управления кадров КФУ Людмила Шубинкина.
Обучение работе с ключевым модулем «Студент», отвечающим за управление данными обучающихся, приобрело особую актуальность в свете недавней плановой реорганизации структуры Елабужского института КФУ. Вместо шести отделений теперь функционируют две высшие школы – Высшая школа инженерных и общественных наук и Высшая школа педагогики и филологии, а также созданы три новые кафедры. Эти изменения, направленные на оптимизацию управления и усиление междисциплинарного взаимодействия, породили ряд практических вопросов у сотрудников института, связанных с использованием корпоративных систем.
Лилия Мамшова, ведущий специалист отдела планирования образовательного процесса Департамента образования КФУ, подчеркнула системность работы с филиалами:
«Работа по поддержке филиалов ведется нами постоянно. Главная цель этого визита – познакомить сотрудников Елабужского института с модулем «Студент» единой информационно-аналитической системы университета и задать вектор дальнейшей работы в новых структурных условиях после реорганизации. Вопросов у коллег действительно было много, и мы постарались оказать посильную помощь. Мы обязательно остаемся на связи и готовы поддерживать в дальнейшем».
Директор Елабужского института КФУ Марат Умаров отметил стратегическую важность состоявшегося обучения:
«Подобные обучающие визиты специалистов головного вуза имеют стратегическое значение для нашего филиала, особенно в период адаптации к новой структуре. Мы благодарим казанских коллег за их профессионализм, готовность делиться знаниями и оперативно решать возникающие вопросы».
Проведенный тренинг стал значимым шагом в обеспечении плавной интеграции Елабужского института КФУ в цифровую среду Казанского федерального университета, способствуя повышению эффективности всех процессов в условиях обновленной структуры вуза.