Событие проходило в виде деловой игры, где молодые люди познакомились с инструментами Национальной системы квалификаций для формирования карьеры. По сути, это система оценок реальных компетенций будущих и настоящих специалистов.

Генеральный директор ЗАО «Инновационно-производственный технопарк „Идея“» Олег Ибрагимов пояснил, первый год реализации проекта показал интерес у студентов, и вузовская среда этот формат приняла, что очень ценно. «Миссия технопарка — работать с молодежью.

Как рассказал начальник отдела внешних связей и PR* технопарка «Идея» Евгений Маликов, технопарк «Идея» работает с молодежью разных возрастов: от старшеклассников до магистров и аспирантов.
По словам представителя технопарка, основные цели работы с молодежью — развивать инновационное предпринимательство и показывать будущим специалистам, что происходит на рынке труда и как выстраивать свою карьерную траекторию: «Мы даем ребятам новый инструмент оценки их компетенций, который покажет им уровень владения необходимыми навыками и перспективные траектории развития».

И хотел бы в будущем сдать квалификационные экзамены, чтобы понять, чего я стою на рынке труда, сделать для себя выводы и впоследствии использовать для самосовершенствования».
Игра состояла из трех этапов. На первом участники ознакомились с системой независимой оценки квалификаций и приняли участие в мастер-классе. На втором им предстояло подготовить персональную презентацию для будущего работодателя, а также составить план развития успешной карьеры. На третьем, заключительном этапе, студенты презентовали собственные проекты. При этом их оценивали не только эксперты, но и сами ребята путем sms*-голосования.

От нашего Института участвовали студенты, обучающиеся по направлению «Инноватика»:

Валитова Элина Ильгизовна
Воронов Евгений Иванович
Галяутдинова Регина Андреевна
Мифтахова Дилара Наилевна