Представители крупнейшего дочернего предприятия ПАО «НК «Роснефть» – ООО «РН-Юганскнефтегаз» провели рекрутинг сессию в Институте геологии и нефтегазовых технологий Казанского федерального университета.

Предприятие ведет работу на территории городов Нефтеюганск и Пыть-Ях, Нефтеюганского, Сургутского и Ханты-Мансийского районов ХМАО-Югры. Одно из крупнейших  нефтедобывающих предприятий России ежегодно расширяет состав сотрудников и привлекает талантливых студентов вузов со всей России.

Начальник отдела молодежной политики Управления оценки и развития персонала Роман Грибов рассказал, что в компании работает большое число выпускников ИГиНГТ КФУ, которые хорошо проявляют себя еще во время практик и стажировок: «Ежегодно в «РН-Юганскнефтегаз» приходит около 100 молодых специалистов, и среди них большое число выпускников Казанского федерального университета. Кроме того, в данный момент два магистранта, подписавших контракт с нашим предприятием, обучаются в КФУ по программе двойных дипломов, реализуемой с Имперским колледжем Лондона».

Заместитель директора ИГиНГТ по практикам и взаимодействию с работодателями Андрей Терёхин рассказал, что студенты ИГиНГТ уже не первый год проходят практику на предприятии и отмечают, что условия работы и оплаты труда являются одними из лучших в стране. «Для прохождения практики и трудосутройства в дочерние компании «Роснефти» необходимо иметь высокие средний балл, а также рабочую специальность «Оператор по добыче нефти и газа», которую можно получить в стенах ИГиНГТ параллельно основному образованию», - добавил Андрей Анатольевич.  

Напомним, что в сентябре прошлого года Казанский федеральный университет вошел в список опорных вузов ПАО «НК «Роснефть», что предусматривает совместную работу в области профориентации, подготовки кадров, развития персонала, научной и инновационной деятельности. В связи с этим сотрудники дочернего предприятия ПАО «НК «Роснефть провели переговоры с заместителем директора ИГиНГТ, директором Центра дополнительного образования, менеджмента качества маркетинга Ильдусом Чукмаровым и обсудили возможные совместные проекты в области научных исследований и развития персонала компании. Ильдус Адгамович ознакомил гостей с возможностями ЦДОМКиМ в сфере повышения квалификации и профессиональной переподготовки, продемонстрировал дистанционные программы обучения и предложил ряд специальных программ для решения производственных задач ООО «РН-Юганскнефтегаз».