Во II Всероссийском карьерном форуме "Кадры будущего" приняли участие делегации из 15 регионов России, в том числе и из Казанского (Приволжского) Федерального университета. Форум объединил 20 компаний-работодателей, студентов, представителей центров карьеры 15 российских университетов. Организатором выступил Самарский университет.

В рамках форума "Кадры будущего" работали 12 интерактивных площадок, 10 из которых — это точки взаимодействия студентов и работодателей. Самыми значимыми из них стали: II Всероссийская студенческая школа инженерного лидерства и Проектная деятельность междисциплинарных студенческих групп совместно с работодателями на тему "Устойчивое развитие бизнеса".

В рамках форума с 19 по 24 ноября проходила II Всероссийская школа инженерного лидерства, организованная совместно с экспертами инжинирингового центра ПАО "АВТОВАЗ", входящим в Альянс Renault-Nissan-Mitsubishi. Обучение проводилось не только на кампусе Самарского университета, но и на производственных площадках ПАО "АВТОВАЗ" и ЗАО "GM-АВТОВАЗ" — совместном предприятии американской корпорации GeneralMotors и российского ПАО "АВТОВАЗ".

Цель школы — развитие у студентов инженерных направлений soft-skills: лидерских и коммуникативных навыков, креативного мышления, умения работать в команде. Программа Школы включает интерактивные модули, решение инженерных кейсов от предприятий, деловые игры, в результате прохождения которых будут защищаться групповые проекты. Оценка проектов была проведена 23 ноября экспертами Стартап-центра Самарского университета, представителями бизнеса инжинирингового центра и HR-специалистами ПАО "АВТОВАЗ".