12 октября в Институте геологии и нефтегазовых технологий прошла встреча представителей компании с руководством Центра дополнительного образования, менеджмента качества и маркетинга (ЦДОМКиМ).
Рекрутинг-сессии талантливых выпускников вузов в компании "Шлюмберже" традиционно предпочитают проводить осенью – до защиты дипломных работ буквально год, а значит, студенты еще не так загружены и в состоянии подумать о своем будущем. Есть в компании и другая традиция – непременно приезжать в Казанский федеральный университет. И как признаются представители "Шлюмберже", из года в год выпускников КФУ среди их сотрудников становится всё больше. Впрочем, как и желающих попасть в ряды компании.
Очередная встреча представителей компании со студентами ИГиНГТ это признание наглядно подтвердила – актовый зал Института был забит практически под завязку. И это вполне объяснимо – в рамках сотрудничества между Институтом геологии и нефтегазовых технологий и "Шлюмберже" студенты, отобранные по итогам подобных собеседований, ежегодно проходят летнюю практику в одной из лучших сервисных компаний мира. Многим впоследствии удается себя зарекомендовать и практически решить вопрос с трудоустройством после получения диплома.
Кстати, среди пришедших были не только студенты старших курсов. Будущие геологи предпочитают знать потенциального работодателя в лицо. В этом плане прошедшая встреча оказалась очень полезной. Ведь кроме презентации, на ней были озвучены также основные требования к соискателям: владение английским языком и высокая успеваемость. И у студентов младших курсов ещё есть время, чтобы их подтянуть.
В рамках визита в КФУ представители "Шлюмберже" также обсудили с руководителем Центра дополнительного образования, менеджмента качества и маркетинга Ильдусом Чукмаровым запуск совместных образовательных программ. Этот шаг должен стать новым этапом в многолетнем сотрудничестве сторон.