30 ноября 2012
"Карьера:Старт!" деловая игра для деловых студентов!

Интереснейшая деловая игра "Карьера: Старт!", уже успевшая стать доброй традицией университета, вновь тестировала деловые качества студентов.

23 ноября в стенах КСК КФУ "УНИКС" студенты попробовали на практике стратегию построения собственной карьеры и прошли краткосрочные курсы в сфере психологии трудоустройства.

Молодые специалисты прошли весь путь трудоустройства, начиная от поиска работы, закончив ростом по карьерной лестнице на импровизированном рынке труда. Ключевым фактором для студентов становилось понимание правил игры.

В проекте принимало участие 263 человека. На начальном этапе студенты занялись поиском работы. Вакансии искались повсюду: в газете, в кадровом агентстве, в центре содействия занятости студентов. Наиболее предприимчивые ребята шли сразу в компанию работодателя.

Кстати "ассортимент" последних был разнообразен.  Это компании ООО "Фуджицу Сервисез", ЗАО "ДжиИ Мани Банк", ОАО "КАМАЗ", Открытое акционерное общество "Государственный научный центр Научно-исследовательский институт атомных реакторов", ОАО "Нэфис Косметикс", ООО "Пульсар Экосистем", ОАО АИКБ "ТАТФОНДБАНК", Технополис "Химград", ООО Инженерный центр "Энергопрогресс"; Международная молодежная некоммерческая организация "АЙСЕК", ООО "Бизнес Партнер", рекрутинговое Агентство и многие другие.

Сферы, представленные в игровой модели, были разнообразны. Они выбирались студентами в зависимости от требований, предъявляемых работодателями и собственными предпочтениями. Студенты могли выбрать сферу образования или торговли, финансовую или  промышленную сферы.

Остальные перипетии построения карьеры развивались по классическим стандартам деловой жизни. Организаторы продумали все: участника могли не принять на работу, его могли ждать курсы повышения квалификации, был возможен даже резкий карьерный скачок.

Пройдя непростой путь, лидирующих позиций достигли 5 человек, которых  ждал суперфинал. В течение нескольких минут студенты разрабатывали эффективную модель взаимоотношений между работодателем и студентом. По итогам конкурса, победителем деловой игры 2012 года стал третьекурсник Адель Заляев, студент Института управления и территориального развития, которому достался главный приз конкурса - iPad. Остальным лауреатам игры были вручены дипломы и дисковые накопители.

Материал из раздела: Главная \ Студенту