4 марта в Инжиниринговом центре КФУ для студентов и преподавателей челнинского филиала КФУ и молодых специалистов ОАО “КАМАЗ” прошла лекция директора Центра информационных и коммуникационных технологий (ЦИиКТ) ОАО “КАМАЗ” Артема Головатого.

Топ-менеджер Автогиганта посвятил лекцию информационным технологиям и их месту в современном мире, в том числе, на предприятиях. Объясняя присутствующим суть понятий “информация” и “информационные технологии”, гость посетовал, что свободный доступ к интернету и унифицированность коммуникаций (возможность выхода в сеть в любое время через любой гаджет) рождают путаницу в их понимании.

Что касается ОАО “КАМАЗ”, то в плане информационных технологий это сложно организованный механизм: задействовано порядка 10000 компьютеров и примерно столько же другой оргтехники. В ЦИиКТ может найти свое место специалист по IT любой направленности. Единственное, нужно понимать, что придя на работу в этот центр, каждый должен начинать почти с нуля.

Это происходит из-за того, что в процессе обучения студент получает необходимые знания об инструментарии. Но реальные задачи, решаемые на заводе, каждый раз требуют новых идей, которых не найти в учебниках. “В институте вас должны научить искать, получать и систематизировать знания. А научит, как ими пользоваться, только жизнь. На работе чудес не бывает - вас всегда будут бросать в бой”, - отметил Артем Головатый.

По его словам, самое легкое в профессии – научиться программировать, то есть, понимать язык данной сферы. Одна из главных задач программиста - повышение КПД производственных процессов. Вот тут возникает самое сложное в IT-сфере - взаимодействие с внешним миром. Придумать, внедрить, научить, донести, показать – для этого IT-специалистам необходимо колоссальное терпение, сравнимое с терпением, необходимым для обучения ребенка чтению и письму. Но дети обучаемы, а взрослых порой не так-то просто “переделать”.

Но это искупается удовлетворением от завершенного проекта, от самого творческого процесса и, конечно, не остается в стороне материальная составляющая радости – высокие зарплаты специалистов. По признанию Артема Головатого, в IT-сфере финансовое вознаграждение хороших специалистов нередко превышает зарплаты руководителей.

Но жизнь IT-шника мало похожа на легкий путь к успеху. Лектор не скрывал, что первое время новички находятся в шоке, не понимая, что нужно делать. Но на помощь им всегда готов прийти не только руководитель, но и команда - главное, чтобы у работника было желание творить.

А начинать профессиональную деятельность лектор посоветовал уже со студенческой скамьи, отметив, что любой желающий может прийти в ЦИиКТ ОАО “КАМАЗ” и свободное от учебы время набираться опыта у практиков. Тогда на выходе из университета выпускники, помимо диплома, будут иметь "чемоданчик" практических навыков, который позволит им пройти "стартовую линию" и начать работу на более высокой должности.

Сегодня предприятию не хватает людей, которые не только знали бы IT-технологии, но и могли придумывать, как их можно использовать. Если вы заинтересовались практикой или работой в Центре информационных и коммуникационных технологий ОАО “КАМАЗ”, не теряйте времени! Узнать больше информации вы можете у своих преподавателей либо в разделе “Карьера” - “Практика для студентов” сайта ОАО “КАМАЗ”.