14 декабря в Москве подвели итоги конкурса «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления», организатором которого выступило Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Мероприятие является ежегодным и позволяет выявить лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе.
В конкурсе традиционно приняли участие органы власти, наиболее активные в реализации государственной кадровой политики, а сама процедура подведения итогов конкурса является знаковым событием для встреч и обмена опытом в среде представителей кадровых служб.
От Республики Татарстан в мероприятии приняли участие руководитель Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан Александр Белов, директор Высшей школы государственного и муниципального управления КФУ Игорь Привалов, заведующий отделом кадров Департамента Лилия Зиннатуллина.
В ходе конкурса Александр Белов презентовал внедрение практики централизованного подбора, обеспечивающего возможность оперативного замещения высококвалифицированными специалистами вакантных должностей государственных органов - Центр подбора и оценки персонала.
По итогам конкурса лучшими признаны практики, реализуемые в Республике Татарстан.