25 июня в Высшей школе государственного и муниципального управления ВШГМУ состоялась защита проектных работ слушателей, включенных в кадровый резерв «HR специалистов» по программе повышения квалификации ""Управление персоналом в государственных органах".
Напомним, что программа стартовала 30 ноября 2017 года и завершилась 11 мая 2018 года.Программа обучения представляла собой такие модули, как:
В формат программы также была встроена межмодульная работа и стажировка в отделе кадров Министерства юстиции Республики Татарстан.
Для реализации программы была сформирована команда преподавателей, в которую вошли федеральные и татарстанские эксперты. Всего в программе приняло участие 30 преподавателей.
В их число вошли эксперты из органов государственной власти Республики Татарстан, преподаватели Казанского (Приволжского) федерального университета, сотрудники ведущих предприятий Республики Татарстан и приглашенные эксперты-практики (Шнайдер Светлана Анатольевна, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации).
Комиссию по защите проектов представляли: Александр Белов, руководитель Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан; Игорь Привалов, директор Высшей школы государственного и муниципального управления КФУ; Роза Мифтахова, заместитель руководителя Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан – заведующий отделом развития государственной службы; Эдуард Сафин, заведующий сектором профессионального развития государственных служащих Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан.
21 слушатель подготовил проектов.Это: «Корпоративный портал исполнительного органа государственной власти как один из механизмов снижения текучести кадров», «Методы профилактики профессионального выгорания государственных и муниципальных служащих, пути его преодоления» , «Служу Татарстану» - проект популяризации государственной и муниципальной службы среди молодых специалистов и социальных сетях ВКонтакте и Instagram», «Внедрение нематериального мотивационного государственного управления на государственной службе Республики Татарстан», «Цифровизация и оптимизация системы аттестации и присвоения классных чинов государственным и муниципальным служащим», «Внедрение в автоматизированную систему «Мобильное приложение для государственных служащих и кандидатов на службу» модуля по профессиональному и личностному развитию персонала» ,«Усовершенствование автоматизации процедуры оценки социально-психологического климата в коллективе».
Завершилось мероприятие обсуждением комиссией результатов и объявлением оценок.. Далее сосотоялась церемония вручения документов установленного образца.