Мы продолжаем рассматривать самые распространённые заблуждения о заочном образовании. Начало читайте в первой части.
Заблуждение 10. Стоимость заочного обучения ниже, чем очного (дневного). Поэтому и качество ниже.
На самом деле вещи не такие как кажутся. Низкая стоимость заочного обучения, по сравнению с очной формой, обусловлена более низкими затратами на обучение. Во-первых, по ФГОС у заочников меньше аудиторных занятий, отсюда снижение затрат на оплату труда преподавателей. Во-вторых, затраты на учебный процесс можно сократить без ущерба качеству образования, применяя дистанционные методы обучения.
Такие приёмы также существуют в Елабужском институте КФУ, благодаря внедряемому проекту Информационная образовательная среда.
Заблуждение 11. Студенты-заочники меньше уделяют учёбе внимания, потому что им тяжело совмещать учёбу и работу.
Абсурдность этого утверждения заключается в том, что заочное обучение по своему определению специально организовано для студентов, желающих совмещать учёбу и работу.
Заочное обучение характеризуется сменностью фаз обучения: сначала проводятся установочные сессии, на которых проводятся лекционно-практические занятия, затем – зачётно-экзаменационные, на которых оценивается уровень знаний студентов. Как правило, между этими сессиями достаточно времени (от нескольких недель до нескольких месяцев) для того, чтобы студент мог качественно подготовиться к зачётам и экзаменам во время, свободное от работы.
Заблуждение 12. Студенты-заочники не имеют льгот.
Это утверждение - ложно. Льготы в отношении студентов-заочников определены законодательством Российской Федерации, частности Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (от 22 августа 1996 г. №125-ФЗ), а также Трудовым кодексом (от 30.12.2001 г. №197-ФЗ).
Сотруднику, который совмещает работу с учёбой на заочном отделении, по его желанию может быть установлена сокращенная рабочая неделя. За время освобождения от работы полагается 50% средней зарплаты, но не ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии с ТК РФ студенты вузов, совмещающие обучение с работой, имеют право на учебный отпуск, во время которого за учащимся сотрудником сохраняется его средняя зарплата.
Что касается продолжительности отпуска, то на 1 и 2 курсах обучения – по 40 календарных дней в год; на последующих курсах – по 50 дней; для подготовки, защиты дипломной работы и сдачи итоговых госэкзаменов – 4 месяца; для сдачи только итоговых госэкзаменов – 1 месяц.
Более того, у студента-заочника есть полное право потребовать у руководителя предоставить неоплачиваемый учебный отпуск. Для подготовки к сессии продолжительность отпуска составляет не более 10 дней, к госэкзаменам – ровно 1 месяц, к защите дипломной работы – 2 месяца. Для подготовки к вступительным экзаменам продолжительность отпуска может составлять не более 15 календарных дней.
ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании определяет, что льготами можно воспользоваться только один раз. Условиями получения отпуска являются:
Заблуждение 13. Работодатели не отпускают студентов-заочников на учебные сессии.
Действительно, иногда от студентов заочного обучения можно услышать, что работодатели не всегда с охотой предоставляют отпуск на время учёбы. Следует осознавать, что лишая своего сотрудника льгот, о которых говорилось выше, руководители организации нарушают законодательство и могут быть привлечены к ответственности.
В то же время, нельзя учитывать, возникающие иногда, факторы авральности на работе, мешающие студенту-заочнику прибыть вовремя на сессию. В этом случае студенту нужно уведомить деканат своего факультета и получить соответствующее разрешение. Это позволит уладить возникшее разногласие и избежать дисциплинарного взыскания за неявку на сессию.
Наверстать потерянное время и ликвидировать академическую задолженность студент может между учебными сессиями во время УКП.
Что такое УКП? Об этом речь ниже.
Заблуждение 14. Качество заочного образования ниже, чем очного, потому что у студентов-заочников и преподавателей меньше времени для контактов и консультаций.
Для того чтобы у студентов заочного обучения была возможность встретиться с преподавателем, например, для получения консультации или ликвидации академической задолженности, в перерывах между сессиями устанавливаются специальные дни работы УКП – учебно-консультационного пункта. Для удобства работающих студентов в Елабужском институте УКП организуется деканатами, как правило, в выходные дни.
Заблуждение 15. Студенты-заочники имеют меньший доступ к учебной литературе.
Снова ложное утверждение. Согласно упомянутому выше ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», студенты государственных вузов независимо от формы обучения имеют право бесплатно пользоваться библиотеками и информационными фондами и могут рассчитывать на полное обеспечение всеми видами учебных пособий.
Елабужский институт располагает солидной библиотекой научной и учебной литературы. Более того, являясь студентами Казанского федерального университета, наши студенты имеют возможность пользоваться информационными фондами университета и научной библиотеки им. Н. И. Лобачевского.
Заблуждение 16. На заочном отделении студентов отчисляют чаще.
Ещё один миф. Независимо от формы обучения студент может быть отчислен по следующим причинам:
При этом, отчисление студентов является недопустимым во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
В любом случае, если студент считает, что его незаконно выгнали, он может обжаловать такое решение у ректора вуза, в суде, либо обратиться в государственный орган, в ведении которого находится вуз.
Заблуждение 17. «Курица не птица, заочник – не студент».
Вы всё ещё так считаете? Вы плохо усвоили данный материал, поэтому начните читать эту статью сначала.
| Евгений
19.06.12, 12:31
+2
|
| Спасибо. Грамотная статья. Очень доходчиво. |