Изменение статуса женщин в современном Китае: новые вызовы и возможности

Л.С. Веселова

Санкт-Петербургский государственный университет, г. Санкт-Петербург, 199034, Россия

Полный текст PDF

Аннотация

В конце XX – начале XXI в. в Китае произошли не только политические и экономические изменения, но и значительные социальные трансформации, самой важной из которых стало изменение статуса женщин. Китайское общество, будучи патриархальным, всегда с предубеждением относилось к женщинам и их роли в жизни общества. Их рассматривали как хранительниц очага, а их главным назначением видели продолжение рода. Однако период реформ и открытости, который начался в 80-е годы XX в., а также политика «одна семья – один ребенок» внесли коррективы в привычный уклад китайской жизни: женщины начали занимать всё больше руководящих позиций, многие из них вошли в мировой список самых влиятельных людей. Если раньше рождение дочери в китайской семье воспринималось как трагедия, то сейчас дочери становятся достойными продолжателями семейного бизнеса и ведут его успешно и прибыльно. В то же время изменение статуса женщин вносит ряд вопросов и проблем в социальную и экономическую жизнь общества, что требует научного анализа.

Ключевые слова: Китай, роль женщин в Китае, гендерный аспект, гендерное равенство в Китае

Литература

  1. Yi Xue. Talent management practices of selected human resource professionals in middle to Large-sized Manufacturing MNC in China: PhD dissertation. – Pennsylvania, 2014. – 229 p.
  2. Риккер Ю.О. Китай. Равноправие женщин и политика одного ребенка // Азия и Африка сегодня. – 2012. – № 10. – C. 62–63.
  3. Россия и Китай: изменения в социальной структуре общества / Отв. ред. М.К. Горшков, Ли Пэйлинь, З.Т. Голенкова. – М.: Нов. хронограф, 2012. – 512 с.
  4. Guo Xiajuan, Zheng Yongnian. Women’s political participation in China. – URL: https://www.nottingham.ac.uk/iaps/documents/cpi/briefings/briefing-34-women-political-participation.pdf, свободный.
  5. Чэнь Цзиньлин. Гендерная политика Китая // Вестн. Забайкал. гос. ун-та. –2016. – № 10. – C. 83–88.
  6. China achieving gender parity and ranks top among 6 Asian markets. – URL: http://www.a-performers.com/HR/hot_topics.jsp?article_id=1867&reload=&reload=&reload=, свободный.
  7. Oster Sh., Wang S. How women won a leading role in China’s venture capital industry // Bloomberg. – 2016. – 20 Sept. – URL: https://www.bloomberg.com/news/features/2016-09-19/how-women-won-a-leading-role-in-china-s-venture-capital-industry, свободный.
  8. В Китае ввели ограничения на УЗИ с целью определения пола ребенка // РИА Новости. – 2006. – 26 июня. – URL: https://ria.ru/20060626/50004983.html, свободный.
  9. Тан Ф. Психологические особенности взаимодействия между поколениями в Китае на примере семейных отношений // Мир науки, культуры, образования. – 2015. – № 5. – C. 249–251.
  10. Women in business: From classroom to boardroom. Grant Thornton International Business Report 2014. – URL: https://www.grantthornton.global/globalassets/1.-member-firms/global/insights/article-pdfs/2014/ibr2014_wib_report_final.pdf, свободный.
  11. Hewlett S.A. Rashid R. Talent in China: A legion of ambitious, qualified women. – URL: https://hbr.org/2011/03/talent-in-china-a-legion-of-am, свободный.
  12. Enoch Yiu. Why more Chinese women are taking over the family firm or starting their own business // South China Morning Post. – 2017. – 6 Nov. – URL: http://www.scmp.com/ business/companies/article/2118477/why-more-chinese-women-are-taking-over-family-firm-or-starting, свободный.
  13. Hansen A. Spotlight on Asia: Gender diversity is both catching up and leading. – URL: http://theglasshammer.com/2016/08/11/spotlight-asia-gender-diversity-catching-leading/, свободный.
  14. Мурзина Е.А., Балдаева Р.А. Правовое регулирование труда женщин по законодательству Китая: история и современность // Усп. соврем. науки и образования. – 2017. – Т. 8, № 2. – C. 114–118.
  15. Giles J., Wang D., Cai W. The Labor Supply and Retirement Behavior of China’s Older Workers and Elderly in Comparative Perspective // Discussion Paper Series. – 2011. – No 6088. – URL: http://ftp.iza.org/dp6088.pdf, свободный.
  16. Does China have an aging problem? – URL: https://chinapower.csis.org/aging-problem/, свободный.
  17. Hewlett S.A., Rashid R. Winning the War for Talent in Emerging Markets: Why Women are the Solution. – Boston: Harvard Bus. Rev. Press, 2011. – 288 p.
  18. See Kit Tang. Workplace gender equality in Asia: Is China ahead? – URL: https:// www.cnbc.com/2014/10/30/workplace-gender-equality-in-asia-is-china-ahead.html, свободный.
  19. Почагина О.В. Изменение политики «одна семья – один ребенок»» в Китае: причины и ожидаемые результаты // Проблемы Дальнего Востока. – 2014. – № 3. – С. 94–106.

Поступила в редакцию

08.10.18

 

Веселова Людмила Сергеевна, кандидат исторических наук, доцент кафедры европейских исследований факультета международных отношений

Санкт-Петербургский государственный университет

Университетская наб., д. 7–9, г. Санкт-Петербург, 199034, Россия

E-mail: milaveselova@gmail.com

 

Для цитирования: Веселова Л.С. Изменение статуса женщин в современном Китае: новые вызовы и возможности // Учен. зап. Казан. ун-та. Сер. Гуманит. науки. – 2018. – Т. 160, кн. 6. – С. 1455–1465.

For citation: Veselova L.S. Change in women’s status in modern China: New challenges and opportunities. Uchenye Zapiski Kazanskogo Universiteta. Seriya Gumanitarnye Nauki, 2018, vol. 160, no. 6, pp. 1455–1465. (In Russian)

 

Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.