Дисциплины модули

1 курс

2 курс

Дисциплины базовой части

Разработка стратегии управления персоналом

 Smart HR: цифровые технологии и информационные системы

Экономика персонала

Академическая коммуникация

Управление изменениями в управлении персоналом

Кадровый менеджмент в управлении проектами

Дисциплины вариативной части

Социально - психологическое консультирование в управлении персоналом

Организация управленческого труда

Современные HR-тренды

Деловое общение в кросскультурной среде

Кадровая политика и корпоративная культура

 Разработка модели компетенций

Soft skills и командная работа

Личная эффективность и управленческие навыки

Инновационные технологии подбора, оценки и развития персонала

Дисциплины по выбору

Развитие трудового законодательства в управлении персоналом

Управление человеческими ресурсами

Управление вознаграждением

 Бюджетирование и оценка эффективности управления персоналом