Льготы у сотрудников   КФУ в основном  направлены на поддержание здорового образа жизни.

Итак, все оздоровительно-спортивные услуги на спортивных объектах университета предоставляются студентам, аспирантам и сотрудникам по льготному тарифу, со скидкой не менее 25 процентов от стоимости абонемента. А тем, кто занимается в группах «Здоровье» по баскетболу, волейболу, минифутболу и некоторым другим видам в спортивных объектах университета, предоставляется скидка в размере до 70 процентов от стоимости абонемента.

Активисты и ветераны физической культуры и спорта КФУ знают, что профкому студентов и профкому сотрудников выделяется для их поощрения по 20 пригласительных билетов на посещение спортивных соревнований и культурно-массовых мероприятий университета, проводимых в течение года.

Отпускникам в летний период раз в неделю по установленному графику и льготному тарифу выделяется транспорт для поездки на базы отдыха университета туда и обратно.

Кроме того, администрация ежегодно приобретает не менее 50 санаторных путевок, а также 5 путевок на каждую смену в санаторий-профилакторий университета для сотрудников и неработающих пенсионеров КФУ. Предоставляются эти путевки не чаще одного раза в 3 года в порядке очередности, с оплатой 50 процентов от стоимости.

И, разумеется, если вы имеете детей в возрасте до 14 лет, то им полагается традиционный новогодний подарок от Деда Мороза.

Уважаемые сотрудники КФУ! Если вы недавно влились в наши ряды, советуем непременно ознакомиться с Коллективным договором (Поправки к коллективному договору, принятые конференцией трудового коллектива 25.11.2011 г.), из которого можно почерпнуть информацию не только о льготах, но и предоставлении администрацией дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий и преимуществ работникам университета.