Должностная инструкция - документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника, четко определяющий место и назначение конкретной должности в КФУ.

          В целях упорядочения работы в структурных подразделениях сотрудников и упрощения схемы ознакомления работников с должностными инструкциями руководителям необходимо:

- впечатать  в п.1.1 наименование подразделения (института/факультета) и ФИО директора/декана в графе "Директор института- (для Вашего удобства данные графы выделены синим цветом).

- скачать ниже вложенные файлы типовых должностных инструкций, заполнить на компьютере необходимые поля и  распечатать  в одном экземпляре.

- подписать ДИ у непосредственного руководителя.

- ознакомить  сотрудника под роспись и  предоставить готовые документы в каб.132 или в каб.136  для дальнейшей организации сотрудниками Управления кадров  их утверждения и регистрации.

- подписанные и зарегистрированные ДИ хранятся в Управлении кадров.

Должностные инструкции профессорско-преподавательского состава  и сотрудников

Должностные инструкции руководителей образовательных структур

Должностные инструкции научных работников

Правильно составленные должностные инструкции позволяют:
     - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; 
       - конкретизировать права и ответственность; 
       - повысить личную и коллективную ответственность; 
       - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности;
     - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др.;
     - провести оценку деятельности работника и принять решение о его дальнейшей судьбе (увольнение, повышение, переподготовка и др.);