Дело молодое: научный потенциал Елабуги

Ассоциация молодых ученых ЕИ КФУ поделилась своими достижениями и перспективами.

Жизнь в стенах вуза бьет ключом, и во многом это заслуга инициативной молодежи. Семнадцатого января состоялась встреча директора Елабужского института КФУ Елены Мерзон с преподавателями в возрасте до 35 лет – членами Ассоциации молодых ученых. А их сегодня здесь немало – 43 специалиста.

Перед Казанским федеральным университетом стоит амбициозная задача – войти в топ-100 лучших вузов мира, поэтому вклад каждого члена коллектива ценен и весом, отметила Елена Ефимовна. Со своей стороны, руководство готово помочь молодым кадрам найти свою нишу, максимально реализовать научный потенциал и стать конкурентоспособными.

Анализ профессионального роста молодежи за последние три года представил к.п.н., доцент, руководитель Ассоциации Ирек Файзрахманов. Важными показателями в научной среде являются публикации Web of Science, ВАК, Scopus, а также индекс Хирша РИНЦ. Отрадно, что многие наши преподаватели успешно покоряют научную среду своими статьями, а их уникальные исследования цитируются коллегами. Участие в грантах и проектах находят поддержку и признание.

Чтобы узнать о достижениях, планах и трудностях молодых ученых из первых уст, каждому из них предоставили слово. Разумеется, совмещать научно-исследовательскую деятельность с зарубежными стажировками, участием в конференциях и семинарах, конкурсах и грантах, подготовкой методических пособий, работой со студентами и школьниками совсем не просто. И вместе с тем, многим это успешно удается. «Старт должен быть мощным, догонять всегда сложнее», – сказала Елена Ефимовна.

Давая индивидуальные рекомендации, особое внимание директор уделила темам научных работ, имеющих прикладной характер. Ведь ученому важно не только сделать имя, но и принести практическую пользу. Например, «Исследование особенностей формирования антиоксидантной системы защиты у древесных растений в техногенной среде» к.с-х.н., доцента кафедры биологии и химии Петра Кузьмина наверняка заинтересует озеленителей и экологов, а труд ассистента кафедры экономики и менеджмента Эльвира Ахметшина «Корпоративная культура как инструмент управления и контроля в системе менеджмента в конкурентной среде» будет востребован промышленными предприятиями.

Подводя итоги, директор ЕИ КФУ выделила приоритетные задачи: активизировать участие в грантах, развивать систему электронных образовательных ресурсов, наладить связь с коллегами других вузов, повысить индекс цитируемости. Узнав, что немногие успевают уделять время занятиям спортом, Елена Ефимовна высказала неожиданное предложение – создать молодежную спортивную команду. Ведь здоровье – тоже приоритет.

Наука развивается стремительно, поэтому всегда нужно стремиться идти на шаг вперед, делать «плюс один» – чуть больше, напутствовала молодых ученых Елена Мерзон.