Руководители и специалисты геологической службы ОАО "Татнефть" прошли в КФУ повышение квалификации
Институт геологии и нефтегазовых технологий успешно завершил проект повышения квалификации по программе «Петрофизика и геофизика в нефтяной геологии» для руководителей и специалистов ОАО «Татнефть».
Отрадно отметить, что из 217 руководителей и специалистов геологической службы ОАО «Татнефть», прошедших повышение квалификации, более половины являются выпускниками геофака. В таких масштабах впервые в истории выпускники-геологи вернулись для повышения квалификации в родную аlma mater. В составе семи групп прошли обучение по данной программе также одиннадцать сотрудников компаний ЗАО «Татех», ЗАО «Нефтесервис», ЗАО «Предприятие Кара Алтын», ОАО «Оренбургская геофизическая экспедиция».
Автором данной программы является директор Центра дополнительного образования, менеджмента, качества и маркетинга И.Чукмаров. В реализации программы участвовали: профессорско-преподавательский состав Института геологии и нефтегазовых технологий (В.Морозов, И.Плотникова, Б.Платов, Г.Хамидуллина, А.Степанов, Г.Кринари, Е.Стаценко, Н.Пронин, А.Трифонов, А.Кольчугин, Ф.Носова), заместитель директора Высшей школы государственного и муниципального управления О.Юрьева, специалисты международной сервисной компании Schlumberger (Солоха Е., Вольферц С., Лубинец А.Б.), специалист ООО «ТНГ-групп» А.Хакимов.
Отметим, что обучение проходило не только в аудиториях, но и на практических занятиях в лабораториях, созданных по Программе развития КФУ. Речь идет о лаборатории геохимии горючих ископаемых, лаборатории рентгеновской компьютерной томографии, лаборатории литологии, Междисциплинарном центре аналитической микроскопии. В качестве бонуса была предложена культурная программа, включающая посещение Музея истории Казанского федерального университета и геологического музея им. А.А.Штукенберга Института геологии и нефтегазовых технологий.
Анализ анкет удовлетворенности слушателей позволил постоянно улучшать в ходе реализации курсов повышения квалификации учебно-методические материалы и содержание программы. Главный геолог ОАО «Татнефть» Р.Хисамов, руководители геологических служб высоко отозвались о программе. Обучаемые отметили высокий профессионализм организаторов курсов и выразили желание продолжить сотрудничество с Центром дополнительного образования, менеджмента, качества и маркетинга в рамках программ дополнительного профессионального образования. Ряд ведущих компаний ТЭК России также проявил интерес к данной работе.
В настоящий момент Институт геологии и нефтегазовых технологий участвует в конкурсе на поставку дополнительных образовательных услуг по организации и проведению программ дополнительного профессионального образования работников ОАО «Газпром», его дочерних обществ и партнерских организаций.
Также Центр дополнительного образования, менеджмента, качества и маркетинга Института геологии и нефтегазовых технологий совместно с Высшей школой информационных технологий и информационных систем участвовали в конкурсе по Президентской программе повышения квалификации инженерных кадров (руководитель проекта ‑ проректор по научной деятельности, директор Института геологии и нефтегазовых технологий Данис Нургалиев).
В этом конкурсе выиграли две программы Института геологии и нефтегазовых технологий (общая сумма ФЦП 12 млн. 285 тысяч рублей) и четыре программы Высшей школы информационных технологий и информационных систем (общая сумма ФЦП 7млн. 400 тысяч рублей).
Координатор программ Высшей школы ИТИС Ирина Максимова, заместитель директора. Программы предусматривают повышение квалификации и стажировки в России и за рубежом, они разработаны Центром дополнительного образования, менеджмента, качества и маркетинга совместно с кафедрой астрономии и космической геодезии Института физики, малым инновационным предприятием ООО «НПК Геополигон КФУ» (директор Р.Комаров).
В адрес Казанского университета от руководства ОАО «Татнефть» поступило Благодарственное письмо.
Стоит отметить, что Центр дополнительного образования Института геологии и нефтегазовых технологий КФУ в течение двух лет демонстрирует двойной рост своих годовых показателей.
