Сегодня, 18 марта, в Казанском федеральном университете состоялась встреча с представителями Международного комитета Красного Креста, посвященная 150-летию МККК и продвижению Комитета как привлекательного потенциального работодателя.
Мероприятие было открыто показом фильма об особенностях работы в Международном комитете Красного Креста. Помимо сведений о направлениях деятельности организации – защита гражданских лиц, воссоединение семей, содействие соблюдению законов, здравоохранение, посещение заключенных – в короткометражке опытные сотрудники рассказывали о том, какими личностными качествами необходимо обладать для успешного выполнения работы в рамках миссии Красного Креста. Основной акцент был сделан на наличие у человека стрессоустойчивости: работа ведется в зоне боевых действий, и необходимо обладать способностью принимать верные решения в экстремальных условиях. Кроме того, представитель Красного Креста должен быть эмпатом, уметь выслушать рассказ о произошедших событиях. Ведь помимо гуманитарной помощи, людям, втянутым в конфликт против воли, остро необходима психологическая поддержка.
Когда погас экран, рассказывать о деятельности организации продолжили прибывшие в университет специалисты по подбору персонала Лиз Харрис и Татьяна Жоливе. «Добавлю еще о необходимых навыках. Человек, работающий в Красном Кресте, должен знать как можно больше языков, обязательно владеть международными – английским и французским, - отметила Лиз Харрис. – Помимо этого, важно понимать, что наша работа – это крайне тяжелый труд. И речь идет не только об условиях, в которых мы находимся – то ледяной холод, то угнетающая жара, отсутствие возможности полноценно удовлетворять свои бытовые потребности. Этого мы почти не замечаем, не успеваем об этом думать, ведь работать порой приходится круглосуточно. Гораздо сложнее нам приходится психологически: нужно быть готовым сорваться в любую минуту в любую точку мира, отдавать работе всего себя. Но в то же время, когда, благодаря твоим действиям, мать получает весточку от сына, о котором она ничего не знала многие месяцы, и ты слышишь ее дрожащий голос…В такие моменты приходит осознание, что твоя жизнь небесполезна».
Для справки: Лиз Харрис присоединилась к МККК в 2002 году в качестве переводчика урду и три года проработала в тюрьмах индийского штата Кашмир. За это время она выучила пашту и полтора года провела в Афганистане, посещая заключенных, схваченных афганскими и коалиционными силами. После возвращения она получила степень магистра по изучению военных действий. Сейчас она работает специалистом по поиску талантов со знанием редко изучаемых языков для МККК.
О деятельности региональной делегации МККК в Москве студентам поведала Татьяна Жоливе: «Зона деятельности московского представительства включает в себя Российскую Федерацию, Украину, Беларусь и Молдову. К примеру, в связи с последними событиями, в Украине было создано подразделение, осуществляющее набор желающих работать от имени комитета в случае усугубления ситуации. Особое внимание уделяется нами и конфликтам, имевшим место в прошлом, а также текущей ситуации на Северном Кавказе».
Для справки: Татьяна Жоливе работает в региональной делегации МККК в Москве в течение последних двух лет – с момента ее открытия. За это время она несколько раз посетила Чеченскую Республику. В совершенстве владеет английским и французским языками.
Кроме того, собравшимся было подробно рассказано о том, как происходит прием на работу в МККК: «Если ваше резюме заинтересует представителей комитета, то для начала вам будет необходимо пройти т.н экзамен на знание языков. Обычно это происходит в форме беседы по телефону, в ходе которой выявляется ваш уровень владения английским, французским и другими заявленными языками. В случае хороших результатов, вас пригласят в Женеву, где вместе с другими кандидатами вы пройдете ряд испытаний. Их цель – определить ваш стиль поведения в различных жизненных ситуациях, а также наличие у вас умения работать в команде».
Заинтересовавшимся студентам делегаты предоставили свои контактные данные, а также предложили присылать резюме по достижении 25 лет – именно с этого возраста можно устроиться на работу в Международный комитет Красного Креста.