17 сентября 2013
Ответный ход корпораций - новое направление в организации электронного образования

 
После того как совсем недавно появилось сообщение, что Degreed, в рамках осуществления проекта Цифровой диплом - Digital Lifelong Diploma (DLD), наращивает усилия по нормированию и реализации инструментальной ресурсной базы-определителя самых различных видов образования, логика событий практически не оставляла выбора: рано или поздно ведущие IT-компании непременно сделают шаг навстречу демократическим и в то же время самым инновационным на сегодняшней день организационным платформам в современном образовании. Происходящие сегодня в этом направлении события даже превосходят ожидания.

9 сентября 2013 г.  Udacity* объявил о создании Открытого Союза Образования (Open Education Alliance - OEA):  "…необходимо преодолеть разрыв между запросами работодателей и тем чему учат в традиционных университетах". Альянс представлен, как компаниями-тяжеловесами  Силиконовой долины -  Google, AT & T и NVIDIA, так и педагогическими компаньонами, в том числе Технологическим институтом Джорджии и Академией Хана.
Цель ОЕА  заключается в том, чтобы, заручившись поддержкой обеих сторон: компаний и педагогического сообщества, создать новый учебный план (программу), который мог бы помочь студентам определить, какие дисциплины они должны выбрать  для того, чтобы добиться успеха в современной карьере.
Подробнее

*Udacity - частная образовательная организация, основанная Себастьяном Траном, Дэвидом Ставенсом и Майклом Сокольски, с целью демократизации образования. Компания возникла в результате расширения программы по информатике Стэнфордского университета. Дистанционные курсы доступны бесплатно по Интернету, прослушать их может любой желающий. Число студентов составляет десятки тысяч человек. (Источник wikipedia.org)