Вышло в свет учебное пособие заведующего кафедрой конфликтологии философского факультета Казанского федеральногоуниверситета А.Г. Большакова под названием: «Организационно-корпоративные конфликты: курс лекций и учебные материалы» / А.Г. Большаков. – Казань: Казан.ун-т, 2013. – 114 с.

Издание предназначено для магистров и бакалавров-конфликтологов, которые изучают различные типы конфликтов в организациях, их причины, функции, структуру, возможности урегулирования, а также для всех интересующихся проблемами управления организационно-корпоративного конфликта.

Пособие состоит из пяти основных разделов. В данном издании содержится курс лекций, посвященный основным аспектам организационно-корпоративного конфликта. Учебное пособие включает словарь основных терминов, совокупность проверочных тестов, хрестоматию и список специализированной литературы.

Отличительной особенностью данного пособия является подробное описание аналитического рассмотрения организационного конфликта в рамках курса лекций, которое включает исследование причин, типов, функций, возможностей предотвращения и методов управления конфликтами, их завершения, переговоров, посредничества, социального партнерства и др.

Предполагается, что данное учебное пособие станет своеобразным введением в магистерскую программу кафедры конфликтологии «Корпоративный конфликтменеджмент», которая связана в первую очередь с умениями и навыками в сфере управления организационными конфликтами.