18 июня 2013
Новости ректората

Смотри видео

Сегодня, 17 июня, состоялось очередное заседание ректората под председательством ректора КФУ Ильшата Гафурова.

Совещание ректор начал с информации о встрече с сотрудниками и студентами Института востоковедения и международных отношений, где обсуждался вопрос о слиянии этого структурного подразделения с Институтом истории. Он подчеркнул, что этот вопрос решенный: на их базе будет сформирован новый институт. Окончательное решение по его структуре и названию будет принято по итогам Ученого совета. Однако ректор заверил коллег, что бренд «востоковедения» и «истории» в Казанском университете будет сохранен.

О ходе выполнения контрольных поручений и плане мероприятия традиционно проинформировал проректор по административной деятельности руководитель аппарата Андрей Хашов. Он акцентировал внимание коллег на семинаре «Междисциплинарные проблемы в науках о Земле: инновационный потенциал и перспективы реализации», которое состоится 20 июня и открытии Планетария на базе Астрономической обсерватории им. В.П.Энгельгардта КФУ - 23 июня.

Ответственный секретарь Приемной комиссии Сергей Ионенко рассказал о ходе подготовки к приемной кампании 2013 года. По его информации, на портале КФУ уже официально опубликованы правила приема, перечни направлений подготовки и вступительных испытаний, контрольные цифры приема и стоимость обучения. Сформированы составы экзаменационных и аттестационных комиссий, подготовлены приказы о составе приемной комиссии и технических секретарях структурных подразделений КФУ. Всего в КФУ (Казань) в 2013 году будет осуществляться набор в 312 конкурсных группах.

Сергей Ионенко ознакомил с основными датами приема в период подачи документов и зачисления: 18 июня - утверждение минимальных границ положительной оценки и расписания вступительных испытаний; 20 июня – начало приема документов и работы call-центра приемной комиссии (единый номер «горячей линии» 221-33-33); 5 июля – завершение приема документов для лиц, сдающих ЕГЭ во второй волне, а также вступительные испытания творческой и профессиональной направленности; 10 июля – завершение приема документов у лиц, поступающих для обучения по направлениям подготовки (специальностям), при приема на которые проводятся дополнительные вступительные испытания профильной направленности, а также у лиц, поступающих в КФУ по результатам вступительных испытаний, проводимых вузом самостоятельно; 25 июля – завершение приема документов.

Далее ректорат проголосовал за включение кафедры «Управление качеством в социальной сфере» Института управления и территориального развития в структуру Инженерного института КФУ.

Затем с обстоятельным докладом о деятельности Института экологии и географии КФУ за 2012 год выступила исполняющий обязанности директора Светлана Селивановская. Она подробно рассказала о структуре института, его кадровом потенциале, приеме 2012 года, об образовательной, научной,  инновационной и международной деятельности вуза. Судя по презентации, прошлый год для Института экологии и географии был удачным: повысилась средняя зарплата сотрудников, увеличился объем привлеченных средств, выросло количество публикаций в  журналах списков ISI и Scopus.

Проректор по финансовой деятельности Райса Муллакаева сообщила, в свою очередь, что с 1 сентября 2013 года будут введены изменения в системе оплаты труда научно-педагогических работников КФУ (реализующих программы ВПО).

Предлагаемые изменения Положения об оплате труда работников КФУ – включение следующих выплат в должностной оклад НПР: надбавка за занятие должности доцента и профессора в размере 40%  и 60% от должностного оклада соответственно; надбавка за интенсивность работы в должности заведующего кафедрой и декана – 80%  и 95%; надбавка за наличие ученой степени кандидата наук и доктора наук в размере 3000 и 7000 рублей соответственно; надбавка за наличие ученого звания  доцента и профессора в размере 10% от должностного оклада доцента и профессора соответственно; компенсация за методическую литературу в размере 150 рублей. Кроме того, остаются в качестве надбавок следующие выплаты: за наличие почетных званий в размерах 10% от должностного оклада и 2 500 рублей; надбавка молодым ученым в размере 5 000 рублей; премиальные выплаты по результатам труда.

Научно-педагогические работники должны будут заключить эффективный контракт с университетом.

Для справки: Эффективный контракт - это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных услуг, установлен размер вознаграждения, а также размер поощрения за достижение коллективных результатов труда.

О ходе подготовки и финансирования волонтеров КФУ к Универсиаде-2013 доложил проректор по социальной и воспитательной работе Ариф Межведилов. Ректор дал поручение в два дня решить все существующие проблемы с проживанием и питанием волонтеров - студентов Казанского университета.

Далее ректорат поддержал идею переименования кафедры педагогики в кафедру методологии обучения и воспитания; кафедры психологии кризисных и экстремальных ситуаций в кафедру психологии развития и клинической психологии; о ликвидации кафедры менеджмента в образовании Института педагогики и психологии; об открытии кафедр этнополитики и этносоциологии, телевидения и телепроизводства в Институте массовых коммуникаций и социальных наук; о создании учебно-научной лаборатории «Дифференциальные уравнения и их приложения в математическом моделировании» в Елабужском институте.

 

 

Источник информации: Пресс-центр