22 мая 2013
Встреча конфликтологов с будущими магистрантами

В минувший понедельник 20 мая в 16.00 в ауд. 212 учебного здания №7 К(П)ФУ по адресу ул. Пушкина 1/55 состоялась встреча профессорско-преподавательского состава кафедры конфликтологии с будущими магистрантами. Встреча прошла в формате вопросов и ответов. Будущих магистратов интересовало, какие есть программы в магистратуре по конфликтологии, какие знания, умения, навыки они смогут приобрести в ходе обучения, каковы перспективы трудоустройства  т.д.

На вопросы магистрантов ответил заведующий кафедрой конфликтологии, доктор политических наук А.Г. Большаков.

Какие магистерские программы открыты на кафедре конфликтологи и лицензирована ли она?

На кафедре конфликтология открыта одна из эксклюзивных программ в России «Корпоративный конфликтменеджмент», которая является необходимой компонентой для подготовки кадров, развития производственного сектора и сферы услуг в российской экономике. Программа Корпоративный конфликтменеджмент» лицензирована. По результатам успешного обучения выпускникам выдается диплом государственного образца и присваивается степень «Магистр конфликтологии».

Какие знания, умения и навыки могут быть приобретены в ходе обучения по программе «Корпоративный конфликт-менеджмент?

Пройдя обучение по данной программе, обучающиеся приобретут знания о структуре, причинах  и особенностях конфликта на разных этапах развития организации; навыки анализа конфликтной ситуации и психодиагностики оппонента или группы сотрудников; освоят индивидуальные стратегии управления в соответствии с типом организационной культуры компании, техники регулирования эмоционального состояния; научатся оценивать последствия и риски различных стратегий поведения руководства организации и персонала в конфликте.

Магистранты, обучающиеся по программе «Корпоративный конфликтменеджмент» будут подготовлены к управлению конфликтами в организациях, принятию профессиональных управленческих решений, анализу организационной деятельности, оценке масштаба и интенсивности конфликтных ситуаций в организациях; осуществлению консалтинговой и медиаторской деятельности, различным технологиям переговоров и коммуникаций. 

В ходе обучения по конфликтологической программе магистратуры магистранты будут иметь возможность стажировок в ведущих зарубежных научных центрах, Мэррилэндском университете (США), Уппсальском университете (Швеция); Лювенском Католическом университете (Бельгия), Институте исследований мира во Франкфурте (Германия).

Каковы перспективы трудоустройства?

Дипломированный специалист в области корпоративного конфликт-менеджмента может работать:

 В наших специалистах-конфликтологах заинтересован ряд частных фирм и государственных учреждений: Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Татарстан, Лига медиаторов Поволжья, Центр медиации, урегулирования конфликтов, профилактики экстремизма Казанского Федерального Университета, ООО «БИН СТРАХОВАНИЕ»; ООО «Априори»; филиал ОАО «Ингосстрах» в г. Казани, отраслевые профсоюзы и районные отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан и др. Все это свидетельствует о том, что магистерская программа «Корпоративный конфликт-менеджмент» является актуальной и необходимой, а наши специалисты востребованы на рынке труда.

Каковы условия для поступления в магистратуру по программе «Корпоративный конфликтменеджмет»?

Набор на программу ведется из числа лиц, имеющих базовое высшее образование (диплом бакалавра, специалиста) и успешно прошедших вступительные испытания (устный экзамен по курсам «Конфликтология» и «Социология»). Соответствующие экзаменационные программы с вопросами имеются на кафедре конфликтологии Казанского университета (г. Казань, ул. Пушкина 1/55, ауд. 217, тел. 2927993).