Оценка деятельности госслужащих - это процесс определения эффективности их деятельности в ходе реализации целей и задач органов государственной власти в соответствии с их компетенцией, позволяющий получить существенную, значимую информацию для принятия дальнейших управленческих решений.

Регулярная оценка деятельности государственных служащих по определенным критериям дает большие возможности руководству оптимизировать свою деятельность и более эффективно использовать деловой потенциал сотрудников. Во многом результативность деятельности государственных служащих зависит от их заинтересованности в качественном исполнении должностных обязанностей, возможности проявления инициативы и применения профессиональных навыков и знаний.

26 августа в ВШГМУ завершилась программа повышения квалификации "Эффективность деятельности служащих: показатели и способы ее повышения" с участием Айрата Шамсиева - заместителя министра экономики Республики Татарстан и Натальи Аксеновой - заместителя директора ВШГМУ

По окончании обучения слушатели получили документы установленного образца.