09 ноября 2012
4 - 5 декабря 2012 годя тренинг-семинар П. Толчинского (Австрия, г. Вена) "Современные психотехнологии управления быстрыми  изменениями личности и  организации (Whole-scale change, open space, large interventional, Large Scale Interactive Processes)"

Бизнес-тренер, профессор, доктор психологии, преподаватель университетов США: Case Western Reserve University, Webster UniversityPurdue University,Bowling Green State University. Пол Толчинский является пионером в использовании крупномасштабных интерактивных процессов, применяет системное мышление в процессе разработки и развертывания  новой стратегии,  новой организации и совершенствования существующих процессов работы и структуры. Работает с такими крупными компаниями как  Siemens Power Systems, Seagate Technologies, Acterna , Palm, Пратт энд Уитни (IAM), AgilentTechnologies и Центрального разведывательного управления,  Hewlett-Packard, Weyerhaeuser , General Electric, с организацией  двигатели воздушных судов (Bromont, Квебек), Банком Америки, PECO EnergyCompany, Ford Motor Company, United Airlines, Honeywell, Inc Aqualon, Clorox, Corning , Inc, Messier Dowty , Chiquita Brands, General Motors, Kraft General Foods, армия США.

Подробности см. здесь (doc-файл, 85Кб)

Источник информации: Ахмадуллина А.А.