Президентом Республики Татарстан 11 декабря 2015 года подписан Указ «Вопросы организации тестирования государственных гражданских служащих Республики Татарстан и граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан».
Согласно тексту Указа Департаменту государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан поручено разработать методику тестирования государственных гражданских служащих Республики Татарстан и граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан.
Таким образом при поступлении на государственную гражданскую службу Республики Татарстан, при формировании кадровых резервов, а в перспективе и при проведении аттестации и квалификационного экзамена будет применяться единое тестирование под кураторством Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан.
Внедрение единого тестирования направлено на приведение к единообразию методов оценки участников конкурсных (аттестационных) процедур, на повышение объективности и прозрачности их проведения.
Тестировано направлено на определение уровня знаний законодательства о государственной гражданской службе; о противодействии коррупции; Конституционного права; управленческой теории. Тестирование также учитывает специфику органов власти и содержит варьирующийся блок вопросов, затрагивающих функционал государственных органов.
Сегодня система содержит более полутора тысяч вопросов, из которых участник должен ответить на 40-60 вопросов, выбранных системой в случайном порядке.
Примерный перечень вопросов для подготовки к тестированию размещен на официальном портале Республики Татарстан в разделе Государственная гражданская и муниципальная служба по адресу http://gossluzhba.tatarstan.ru/rus/gossluzhba/testi.htm.
Тестирование будет проводиться на базе Высшей школы государственного и муниципального управления Казанского (Приволжского) федерального университета.