Специалист по подбору персонала 

Обязанности:

Организация поиска кандидатов: размещение информации о вакансии в сети Интернет, прямой поиск и т.д;

Проведение оценки кандидатов: телефонные интервью, собеседования, проведение кейсов, профессиональные тестирования;

Подбор кандидатов на линейные и бизнес вакансии;

Организация массового подбора по направлениям операционной деятельности Банка;

Требования:

Наличие высшего образования (предпочтительно гуманитарного направления: психология, социология, управление персоналом и т.д.)

Хорошие коммуникативные навыки;

Ориентация на результат;

Высокая работоспособность и стрессоустойчивость;

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ;

График работы 5/2 с 08.30 до 17.30.

Работа в Банке ТОП-20;

Тип занятости

Полная занятость, полный день

По вопросам обращаться в отдел подбора персонала Ак Барс Банка или на кафедру.