В рамках II международной научно-практической конференции «Миграционные процессы: тренды, вызовы, перспективы» сегодня прошел Круглый стол «Рынок труда: баланс интересов ВУЗа, выпускника и работодателя». С приветственным словом выступила заведующая кафедрой управления человеческими ресурсами д.э.н., профессор Фахрутдинова Е.В. Основными темами обсуждения преподавателей кафедры управления человеческими ресурсами, руководства Института управления, экономики и финансов и представителей работодателей стали современные потребности рынка труда, потенциал развития высшей школы, вопросы кадрового обеспечения. С докладами со стороны высшей школы выступила Котенкова С.Н. - заведующая центом магистратуры ИУЭиФ, к.э.н., доцент, рассказала об особенностях обучения магистров и о возможности создания ВУЗом собственных образовательных стандартов. Миэринь Л.А.- доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой экономической теории и экономической политики Санкт-Петербургского государственного университета, выступила с докладом: «Формирование карт компетенций как составной части основной образовательной программы».
В работе круглого стола приняли участие: начальник отдела кадров Министерства здравоохранения Республики Татарстан Кнни Ю.А., директор GMC Consulting Маштакова Г.Ю., исполнительный директор ООО «Лучано» Крупина Г.Д., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан Зайцев С.В., исполнительный директор Татарстанского республиканского молодежного общественного фонда "Сәләт" Сулейманов Т.Д., начальник отдела кадров Межрегионального-клинико-диагностического центра Каримова А.В., начальник отдела кадров Министерства экономики Республики Татарстан Садыкова В.Р., директор Учебно-производственного центра ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение» Сайдашева М.Р., представители Республиканского центра студенческих трудовых отрядов Хисамутдинова Г.Ш. и Гишарова З.Ф., генеральный директор «Адванс рекрутинг сервисис» Ганеева С.А.
Точку зрения работодателей представили начальник отдела кадров Министерства здравоохранения Республики Татарстан Кнни Ю.А., который рассказал о потребностях рынка врачебных кадров; директор GMC ConsultingМаштакова Г.Ю. с докладом «Формирование профессиональных стандартов в области управления персоналом государственной и муниципальной власти». Исполнительный директор Татарстанского республиканского молодежного общественного фонда "Сәләт" Сулейманов Т.Д. рассказал участникам круглого стола о роли некоммерческих организаций в формировании кадрового потенциала.
Во второй части круглого стола участники перешли к обсуждению Федерального государственного образовательного стандарта 38.03.03 – управление персоналом и 38.04.03 – управление человеческими ресурсами.Доцент кафедры управления человеческими ресурсами Колесникова Ю.С. поведала собравшимся о современных стандартах подготовки выпускников направления «Управление персоналом» и использовании при этом компетентностного подхода. Участники круглого стола обсудили стандарты подготовки студентов, степень подготовки современных выпускников, оторванность от практики.
Результатом работы круглого стола стала резолюция, содержащая в себе намерение участников продолжить совместную плодотворную работу по обучению студентов и подготовке их к выходу на рынок труда.