КОНКУРС НПР\Управление кадров - Казанский (Приволжский) федеральный университет
Конкурс на замещение вакантных должностей ППС № 135 от 17.04.17 г.

Казанский федеральный университет объявляет конкурс на замещение должностей

профессорско-преподавательского состава Института управления, экономики и финансов

наименование конкурсной должности количество ставок (доля) квалификационные требования и критерии по должностям ППС Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС
Кафедра управления человеческими ресурсами
Доцент 2 ставки
(2 вакансии по 1 ставке)
 высшее профессиональное образование, 
 ученая степень кандидата (доктора) наук, 
 стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание профессора, доцента (старшего научного сотрудника),
Дополнительные критерии:
среднегодовая лекционная нагрузка: не менее 70 часов, 
1 монография или 3 статьи в изданиях Scopus или WoS,
 научные статьи: 7 (из них не менее 3 в изданиях ВАК), 
публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 5,
 H – index: желательно,
1 учебник или 2 учебных пособия или 3 учебно-методических пособия, 
ЭОР – 2 дисциплины
Количество публикаций в базе Scopus за отчетный год - 0,75; публикаций в журналах из перечня ВАК - 1; количество цитирований, учтенных а базах данных РИНЦ (за год), единиц - 1.

Срок приема документов: до 24.05.2017 г.

Дата проведения конкурса: 30.06.2017 г.

Место проведения конкурса: г.Казань, ул.Бутлерова, д.4, ауд.101

ЗАЯВЛЕНИЕАНКЕТА , СПИСОК ТРУДОВ, вместе с документами, подтверждающими квалификацию кандидата и подтверждающими отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, принимаются в Управлении кадров КФУ (420008, г. Казань, ул. Кремлевская, 18 каб.130 главного здания).