КОНКУРС НПР\Управление кадров - Казанский (Приволжский) федеральный университет
Конкурс на замещение вакантных должностей ППС № 129 от 13.04.17 г.

Казанский федеральный университет объявляет конкурс на замещение должностей

профессорско-преподавательского состава Института филологии и межкультурной коммуникации им.Льва Толстого

наименование конкурсной должности количество ставок (доля) квалификационные требования и критерии по должностям ППС Условия трудового договора, ключевые показатели эффективности по должностям ППС
Кафедра образовательных технологий и информационных систем в филологии
Доцент 1 ставка
(1 вакансия)
высшее профессиональное образование, 
 ученая степень кандидата (доктора) наук, 
 стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание профессора, доцента (старшего научного сотрудника),
Дополнительные критерии:
среднегодовая лекционная нагрузка: не менее 70 часов, 
1 монография или 3 статьи в изданиях Scopus или WoS,
 научные статьи: 7 (из них не менее 3 в изданиях ВАК), 
публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 5,
 H – index: желательно,
1 учебник или 2 учебных пособия или 3 учебно-методических пособия, 
ЭОР – 2 дисциплины

2 публикации  в базах данных Scopus/WoS;

3 цитирования статей работника в базах данных Scopus/WoS;

1 публикация в журналах из перечня ВАК, доклады на международных конференциях -2

 

Старший преподаватель 1 ставка
(1 вакансия)

высшее профессиональное образование

стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года

3 научные статьи (из них не менее 1 в изданиях ВАК или Scopus или WoS)

1 учебное пособие или 2 учебно-методических пособия:

ЭОР - 1 дисциплина.

2 публикации  в базах данных Scopus/WoS;

3 цитирования статей работника в базах данных Scopus/WoS;

1 публикация в журналах из перечня ВАК, доклады на международных конференциях -2

 

Старший преподаватель 1 ставка
(1 вакансия)

 

высшее профессиональное образование

стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года

5 научных статей (из них не менее 1 в изданиях ВАК или Scopus или WoS)

1 учебное пособие или 2 учебно-методических пособия:

ЭОР - 1 дисциплина

2 публикации  в базах данных Scopus/WoS;

3 цитирования статей работника в базах данных Scopus/WoS;

1 публикация в журналах из перечня ВАК, доклады на международных конференциях -2

Кафедра романской филологии
Доцент 2 ставки
(2 вакансии по 1 ставке)

высшее профессиональное образование ученая степень кандидата (доктора) наук

стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание профессора, доцента (старшего научного сотрудника) 

среднегодовая лекционная нагрузка: не менее 70 часов

1 монография или 3 статьи в изданиях Scopus или WoS

научные статьи: 5 (из них не менее 3 в изданиях ВАК)

1 учебное пособие или 2 учебно-методических пособия:

ЭОР: 1 дисциплина

статьи в изданих Scopus/WoS - 2 единицы; научные статьи в изданиях ВАК - 1 единица; цитирование - 3 единицы
Кафедра германской филологии
Доцент 4 ставки
(4 вакансии по 1 ставке)
 высшее профессиональное образование, 
 ученая степень кандидата (доктора) наук, 
 стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание профессора, доцента (старшего научного сотрудника),
Дополнительные критерии:
среднегодовая лекционная нагрузка: не менее 70 часов, 
1 монография или 3 статьи в изданиях Scopus или WoS,
 научные статьи: 7 (из них не менее 3 в изданиях ВАК), 
публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 5,
 H – index: желательно,
1 учебник или 2 учебных пособия или 3 учебно-методических пособия, 
ЭОР – 2 дисциплины

Публикации в изданиях перечня ВАК - 1; Публикации в журналах БД Scopus/WoS - 2. Цитирования в журналах БД Scopus/WoS -3.

Доцент 0,25 ставки
(1 вакансия)
высшее профессиональное образование, 
 ученая степень кандидата (доктора) наук, 
 стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание профессора, доцента (старшего научного сотрудника),
Дополнительные критерии:
среднегодовая лекционная нагрузка: не менее 70 часов, 
1 монография или 3 статьи в изданиях Scopus или WoS,
 научные статьи: 7 (из них не менее 3 в изданиях ВАК), 
публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 5,
 H – index: желательно,
1 учебник или 2 учебных пособия или 3 учебно-методических пособия, 
ЭОР – 2 дисциплины
Публикации в изданиях перечня ВАК - 1; Публикации в журналах БД Scopus/WoS - 2. Цитирования в журналах БД Scopus/WoS -3.
Кафедра русского языка и прикладной лингвистики
Доцент 2 ставки
(2 вакансии по 1 ставке)
 высшее профессиональное образование, 
 ученая степень кандидата (доктора) наук, 
 стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание профессора, доцента (старшего научного сотрудника),
Дополнительные критерии:
среднегодовая лекционная нагрузка: не менее 70 часов, 
1 монография или 3 статьи в изданиях Scopus или WoS,
 научные статьи: 7 (из них не менее 3 в изданиях ВАК), 
публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 5,
 H – index: желательно,
1 учебник или 2 учебных пособия или 3 учебно-методических пособия, 
ЭОР – 2 дисциплины
Публикации в изданиях перечня ВАК - 1; Публикации в журналах БД Scopus/WoS - 2. Цитирования в журналах БД Scopus/WoS -2.

Срок приема документов: до 13.05.2017 г.

Дата проведения конкурса: 21.06.2017 г.

Место проведения конкурса:г.Казань, ул.Татарстан, д.2, ауд.207

ЗАЯВЛЕНИЕАНКЕТА , СПИСОК ТРУДОВ, вместе с документами, подтверждающими квалификацию кандидата и подтверждающими отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, принимаются в Управлении кадров КФУ (420008, г. Казань, ул. Кремлевская, 18 каб.130 главного здания).