КОНКУРС НПР\Управление кадров - Казанский (Приволжский) федеральный университет
Выборы заведующих кафедрами № 113 от 24.03.17

Казанский федеральный университет объявляет выборы заведующих кафедрами 

наименование должности количество ставок (доля) квалификационные требования по должности и дополнительные критерии ключевые показатели эффективности кафедры
Кафедра общего менеджмента Института управления, экономики и финансов
Заведующий кафедрой

1 ставка 
(1 вакансия)

Высшее образование,
наличие ученой степени и ученого звания, 
стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответсвующей деятельности кафедры, не менее 5 лет

Число статей Scopus - 26;
Количество цитирований публикаций, индексируемые в информационно-аналитической системе научного цитирования (на одного НПР) - 252;
Объём НИОКР (в том числе хозрасчетная деятельность) - 2 млн.;
Доходы кафедры из всех источников (определить рублевый эквивалент 1 учеб часа - директорат) - 34;
Количество ставок иностранных ППС (в том числе граждан РФ со степенью PhD)-0,2;
Количество привлеченных иностранных студентов - 4;
Количество  аспирантов - 2.

Кафедра теории относительности и гравитации  Института физики
Заведующий кафедрой

1 ставка 
(1 вакансия)

Высшее образование,
наличие ученой степени и ученого звания, 
стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответсвующей деятельности кафедры, не менее 5 лет
Дополнительные критерии:
- Программа развития кафедры на 5 лет, с учетом направлений развития института ИФ
- наличие общих лекционных курсов: обязательно
- среднегодовая  лекционная нагрузка за отчетный период: не менее 70 часов
- монографии или главы в коллективных монографиях, обзорные статьи: 1
- научные статьи: 10 (в т.ч. не менее 4 в изданиях ВАК или WoS, или Scopus)
- публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 15
- H – index: не менее 2
- учебник: 1 или учебное пособие: 2 или учебно-методическое пособие: 3
- руководство аспирантами: 2
(данные за последние 5 лет)

Объем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, млн руб. 2017 -2, 2018 - 2,2, 2019 -2,5, 2020 -3, 2021 -3,2
Количество публикаций в базе данных Scopus за отчетный год 2017 -24, 2018 - 28, 2019 -32, 2020 -34, 2021 -40
Количество публикаций в базе данных WoS за отчетный год 2017 -20, 2018 - 22, 2019 -26, 2020 -30, 2021 -34
Количество цитирований, рассчитываемое по совокупности статей, учтенных в базе данных Web of Science (за последние 5 лет) 2017 -90, 2018 - 160, 2019 -300, 2020 -400, 2021 -500
Количество цитирований, рассчитываемое по совокупности статей, учтенных в базе данных Scopus (за последние 5 лет) 2017 -120, 2018 - 200, 2019 -500, 2020 -700, 2021 -800
Численность аспирантов и магистрантов (приведенный контингент) 2017 -7, 2018 - 9, 2019 -11, 2020 -12, 2021 -14
Количество лиц профессорско-преподавательского состава моложе 35 лет 2017 -5, 2018 - 5, 2019 -5, 2020 -5, 2021 - 5
Численность кадрового резерва 2017 -1, 2018 - 1, 2019 -2, 2020 - 2, 2021 -2

Кафедра образовательных технологий в физике  Института физики
Заведующий кафедрой 1 ставка 
(1 вакансия)

Высшее образование,
наличие ученой степени и ученого звания, 
стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответсвующей деятельности кафедры, не менее 5 лет
Дополнительные критерии:
- Программа развития кафедры на 5 лет, с учетом направлений развития института ИФ
- наличие общих лекционных курсов: обязательно
- среднегодовая  лекционная нагрузка за отчетный период: не менее 70 часов
- монографии или главы в коллективных монографиях, обзорные статьи: 1
- научные статьи: 10 (в т.ч. не менее 4 в изданиях ВАК или WoS, или Scopus)
- публикационная активность: количество цитирований в базе РИНЦ не менее 15
- H – index: не менее 2
- учебник: 1 или учебное пособие: 2 или учебно-методическое пособие: 3
- руководство аспирантами: 2 
(данные за последние 5 лет)`

Объем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, млн руб. 2017 - 1, 2018 - 1,1, 2019 -1,2, 2020 -1,3, 2021 -1,4
Количество публикаций в базе данных Scopus за отчетный год 2017 -13, 2018 - 15, 2019 -17, 2020 -20, 2021 -25
Количество публикаций в базе данных Scopus в области «Педагогика» за отчетный год 2017 -3, 2018 - 5, 2019 -7, 2020 -9, 2021 -11
Количество публикаций в базе данных WoS за отчетный год 2017 -9, 2018 - 10, 2019 -11, 2020 -12, 2021 -13
Количество цитирований, рассчитываемое по совокупности статей, учтенных в базе данных Web of Science (за последние 5 лет) 2017 -20, 2018 - 40, 2019 -80, 2020 -150, 2021 -200
Количество цитирований, рассчитываемое по совокупности статей, учтенных в базе данных Scopus (за последние 5 лет) 2017 -20, 2018 - 50, 2019 -100, 2020 -160, 2021 -250
Численность аспирантов и магистрантов (приведенный контингент) 2017 -2, 2018 - 3, 2019 -3, 2020 -4, 2021 -5
Количество лиц профессорско-преподавательского состава моложе 35 лет 2017 -2, 2018 - 3, 2019 -3, 2020 -4, 2021 – 4
Численность кадрового резерва 2017 -2, 2018 - 2, 2019 -3, 2020 - 3, 2021 -3

Срок приема документов: до 15.05.2017

Дата проведения выборов: 25.05.2017

Место проведения выборов: г. Казань,  ул. Кремлевская, д. 35, ауд. 213 

ЗАЯВЛЕНИЕ, АНКЕТАСПИСОК ТРУДОВ, программа развития кафедры на 5 лет, документ о выдвижении претендента для участия в выборах заведующего кафедрой, вместе с документами, подтверждающими квалификацию кандидата и подтверждающими отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, принимаются в Управлении кадров КФУ (420008, г. Казань, ул. Кремлевская, 18 каб.130 главного здания).