Трансформация мотивации в развитии человеческого капитала

Рассмотрены вопросы теории мотивации в развитии человеческого капитала, особенности в условиях цифровизации. Изучена роль государства в мотивации развития человеческого капитала

Инвестиции в человеческий капитал: почему это важно?

окладе освещены основные направления инвестиций в человеческий капитал и их особенности. Представлен сравнительный анализ развития человеческого капитла в странах мира. Рассмотрена российская социально-экономическая политика.

Разработка программы обучения по ФГОС "Демография"

Представлены особенности разработки программы обучения по ФГОС "Демография"

COVID-19 и качество жизни населения

Рассмотрены новые элементы качества жизни населения в период пандемии COVID-19

Трансформация качества жизни населения на современном этапе развития экономики России

Тенденции развития человеческого капитала в России

Проанализированы тенденции развития человеческого капитала в России и направления повышения эффективности его развития

Развитие человеческого капитала в регионах РФ

Проанализирована динамика развития человеческого капитала в регионах РФ, показано место РФ в мире по уровню развития человеческого капитала и направления государственной политики в РФ по развитию человеческого капитала.

Тенденции развития человеческого капитала в условиях пандемии

Представлен анализ сложившейся ситуации, на основе чего определены тенденции развития человеческого капитала в условиях пандемии

Развитие качества жизни населения России

Возвращение высококвалифицированных специалистов ? соотечественников в РФ: проблемы и перспективы

Трудоустройство выпускников экономических направлений ВУЗов: проблемы и перспективы

Миграция в России: плюсы и минусы

без доклада

Проблемы управления персоналом травматологической службы Республики Татарстан

В докладе представлен опыт Республики Татарстан по решению проблем кадрового обеспечения травматологической службы РТ

Мотивация персонала в системе здравоохранения РФ

Обозначены возможности мотивации персонала в системе здравоохранения РФ. Предложено использовать опыт зарубежных стран в части нематериальной мотивации персонала

Интеллектуальная миграция в России: проблемы и перспективы / Intellectual migration in Russia: problems and prospects

В докладе представлены результаты исследования интеллектуальной миграции в России за последние 20 лет. Обозначены проблемы и пути их разрешения

Особенности нтеллектуальной миграция в России и ЕС

Представлены результаты исследования особенностей интеллектуальной миграции в России и ЕС

Деловая этика в управлении персоналом

Тенденции трудовой миграции в РТ

Миграционная привлекательность территорий

Взаимодействие работодателей и ВУЗов по адаптации выпускников на рынке труда

The structure of intangible capital

The article deals with the structure of intangible capital. A significant share of intangible capital is associated with a person as such and can be considered as human capital, which in turn also has a complex structure, including intellectual, social, organizational, client, reputational capital.

Потребности рынка труда и потенциал высшей школы: баланс интересов

Ecology as factor of life of the population

Коррупция как фактор снижения качества жизни населения России