Основные критерии, которые следует учитывать при выдвижении кандидатур соискателей на рассмотрение Ученого совета КФУ:

Почетное звание

Требования

Почетный доктор Казанского университета

внесшие крупный вклад в развитие науки, образования, культуры, в международное сотрудничество, чьи заслуги признаны мировым сообществом

Почетный профессор Казанского университета

крупные ученые, выдающиеся педагоги, талантливые организаторы науки и образования, которые сотрудничают с КФУ, способствуют формированию и развитию научных школ КФУ, в т.ч., в форме совместных публикаций и грантов

Заслуженный профессор Казанского университета

сотрудник КФУ, имеющий ученое звание профессора, стаж научно-педагогической работы в КФУ (в качестве основного места работы) не менее 30 лет, из которых не менее 20 лет ? в должности профессора, или приравненных к ней должностях (по решению Ученого совета КФУ), подготовивший не менее 5 кандидатов и докторов наук, автор монографий, учебников или учебных пособий и не менее 25 публикаций в престижных изданиях, внесший значительный вклад в развитие традиционных научных школ КФУ и новых научных направлений, получивших широкую известность и признание научной общественности

Заслуженный научный работник Казанского университета

сотрудник КФУ из числа научных работников, докторов наук, имеющий стаж работы в КФУ (в качестве основного места работы) не менее 30 лет, подготовивший не менее 5 кандидатов и докторов наук, автор монографий и не менее 25 публикаций в престижных изданиях, внесший значительный вклад в развитие традиционных научных школ КФУ и новых научных направлений, получивших широкую известность и признание научной общественности

Заслуженный преподаватель Казанского университета

сотрудник КФУ из числа преподавательского персонала, имеющий стаж преподавательской работы в КФУ (в качестве основного места работы) не менее 30 лет, автор не менее 1 учебника или учебного пособия с грифами органов управления образованием РФ и РТ, разработавший и внедривший в практику преподавания новые авторские курсы, разработавший для них методические материалы

Заслуженный работник Казанского университета

сотрудник КФУ из числа учебно-вспомогательного, административного, обслуживающего персонала, имеющий стаж работы в КФУ (в качестве основного места работы) не менее 30 лет, безупречно работающий на благо КФУ, творчески относящийся к работе

 

Почётная грамота КФУ

Руководителем структурного подразделения или директором института, директором филиала университета оформляется Представление с кратким изложением оснований, согласованное с вышестоящим руководителем (проректором), курирующим данное структурное подразделение. Документы о награждении передаются в Управление кадров (главное здание., к. 132,136), (Образец).