Карьера финансиста или банкира\Кафедра финансов и бухгалтерского учета - Казанский (Приволжский) федеральный университет
Карьера финансиста или банкира

Студент, получивший диплом по профилю “Финансы и кредит” может работать в финансово-кредитной сфере. Наиболее популярными профессиями данной сферы можно считать профессии финансиста и банкира.

Банкиры (высшего и среднего звена) – это управляющие банковского капитала и менеджеры, участвующие в банковском бизнесе. Специалисты банковского дела - это сотрудники банка. Круг обязанностей банкира зависит от занимаемой должности. В основном, это работа с клиентами: обслуживание, консультирование по различным вопросам, а также аналитическая деятельность, планирование, прогнозирование.

Основным плюсом работы в банке справедливо считается стабильность. На фоне бурного и непредсказуемого рынка коммерческих предприятий, которые стихийно появляются и так же стихийно исчезают, коммерческие банки являются оплотом стабильности, так как именно они играют роль кровеносной системы экономики страны. В банковской системе реально быстро сделать карьерный взлет. Если менеджер хочет подняться по карьерной лестнице и достичь определенных высот, он будет использовать любую возможность: стремиться пересекаться в работе своего отдела с направлениями других банковских отделов, выполнять задания в намеченный срок, задерживаться после окончания рабочего дня с тем, чтобы начать делать намеченную на ближайшее время работу.

В банковском секторе существует прямая зависимость между доходами и уровнем профессионализма. Чем выше должность, тем серьезнее ответственность. Степень риска прямо пропорциональна должности и величине зарплаты. К специфике профессии можно отнести высочайшую ответственность, отсутствие права на ошибку, ненормированный рабочий день.

Начать карьеру в банке можно с должности сотрудника службы клиентской поддержки, делопроизводителя, помощника бухгалтера. Зарплата начинающего специалиста, как правило, невысокая. Но зато присутствует возможность карьерного роста. Продвижение вверх по служебной лестнице банкира во многом зависит от усилий самого работника, опыта работы, уровня профессионального развития. В течение года можно стать менеджером среднего звена (руководителем отдела). При определенных способностях и стремлении есть возможность стать руководителем филиала банка, заместителем главы банка, директором банка.

Успешный банкир должен обладать такими личными качествами как внимательность, ответственность, целеустремленность, инициативность, готовность к самообразованию; оперативность, способность быстро находить верные решения; собранность, четкость при исполнении профессиональных обязанностей, дисциплинированность; бережливость, стремление зарабатывать деньги, а не тратить их; коммуникабельность; умение проводить взвешенную политику.

Финансовые структуры, руководство которых понимает, что без вложений в человеческий капитал, в качественное повышение его профессионализма, невозможно дальнейшее конкурентное развитие, готовы платить профессионалам достойные деньги за их высококвалифицированный труд и его совершенствование. Особенно ярко эта тенденция проявляется в крупных городах, так как именно крупные города аккумулируют сегодня инновационный потенциал страны. Высокий спрос на высококвалифицированную рабочую силу в финансово-кредитном секторе, возможность сделать карьеру благодаря своему профессионализму, дает основание молодым людям связывать свое профессиональное будущее именно с этой сферой деятельности. Это обстоятельство на протяжении последних 25 лет делает привлекательными среди абитуриентов профили “Финансы и кредит” и “Бухгалтерский учет, анализ и аудит”.